“我听长官你的叮咛。”他思虑了半晌，耸了耸肩后说道，“不过通过这几天的察看我感觉长官你是个比较夷易近人的下属，以是，如果我有资格出主张的话，我会说，先将刀锋兵士带到独-立与九头蛇其他机构的基地，在那边面对他停止充分的评价。只要确认他有充足的自我节制才气的话，那便能够将他放出来了。”
“但是科尔森……”
“不过他不会跟之前的那些超才气者一样被送到沙盒去。”他慎重地说道。
科尔森说的这些，根基上就是雷加的定见的详细化版本。对于已经对九头蛇本来针对超才气者的措置伎俩有所体味的梅、沃德、菲兹、西蒙斯乃至雷加来讲，这已经是很大的窜改了。斯凯却还是不对劲。在她看来，不管是登记还是评价，都有侵犯人权的怀疑。好说歹说之下，她才接管了小队的这类有别与九头蛇其他部分的办事体例。
“Well，我不能说你的话跟我以为你会说的一样，但也差得不太多了。那么趁着这个机遇，我给你们说说我们的今后在面对如许的环境时会采取如何的体例吧。”以这么一段开了头，到这里科尔森慎重起来。“我记得我跟你们说过，我们的这支出格行动小队是旨在尝试改良九头蛇在超才气者心中的恶感以及浅显市民眼中比较激进的形象的。与九头蛇的其他军队分歧，我们有一个独-立于九头蛇绝大部分其他部分以外的体系，一个还比较粗陋的体系。在我们这支小队找到超才气者以后，会有专门的特工过来接管超才气者，并将之送到一个刚建立没多久的奥妙基地。这个基地代号‘木筏(Raft)’。超才气者们需求在内里注册本身的信息以及接管必然程度的评价，在确认他们有相称的便宜力、不会等闲风险社会以后，他们就会从木筏被送回，回到他们之前的糊口。当然，回到之前的糊口只是相对的说法，他们不能跟之前那样当任务差人粉碎社会次序了。别的，如果有需求，我们的人还会给他们一个新的身份，让他们重新开端。”
没错，只是稍稍。
菲兹和西蒙斯不约而同地看了雷加一眼。对于雷加给出的答复，他们也有些惊奇。
“那他会接管如何的安排？”斯凯诘问道。她不是九头蛇体系里培养出来的人，对九头蛇的那些端方甚么的都持顺从的态度，这让她能够很天然地问出那些普通部属不会或者说不敢向下属扣问乃至诘责的事情。
对于雷加给出的答复，科尔森用略带惊奇的语气“哦”了一声，然后看向其别人……主如果看向斯凯、菲兹和西蒙斯。
就在雷加想到这些时候，科尔森俄然将斯凯的题目扔给他了：“雷加特工，你以为呢？”
这就是科尔森的特别之处，也是别品德魅力的一个方面。也是雷加在不晓得这个家伙到底站在哪一边的环境下仍然挑选冒险一把站在他那一边的启事。
斯凯、菲兹、西蒙斯乃至梅和沃德都等着科尔森发令。而科尔森没如何踌躇就开口了。
“我们还是将他交出去……”
换作其他九头蛇的初级特工，乃至曾经神盾局的高层或者现在抵当构造的带领班子，乃至活着界上绝大部分的下属，他们如果有斯凯如许一个部下，那这位部下绝对挨不过几天，不是被骂得狗血淋头就是被穿小鞋乃至直接被变更环境最差的岗亭上。但科尔森不一样，在绝大部分时候他都保持开放的态度，而斯凯身上有刚好有他看重的品格。在必然程度上，他乃至乐意让斯凯开释她的行事体例，这算是给小队增加一个有别于九头蛇体系乃至特工这个职业的察看角度，能让他们在有需求时能够跳出特工的思惟体例，更切近浅显公众。这些新的体验，很多时候都能有所帮忙。