实在也就是在本身员工的内部，发掘市场。
现在他们家的几家企业都是那种比较低端的财产，没甚么技术含量，不过如果此后想要做大做强，那么就必必要争强员工对企业的认同感，以是除了人为奖金以外，那员工的福利也是必不成少的。
如许算下来，这个印刷厂每年又能够给他们节流下来很多的开支。
完整能够挑选在旅游淡季的时候，构造一些员工，到正阳旅店去享用一把福利，归正单位每年都要会餐，在那里不都是聚？
固然在之前的一段时候，家里人，非论是老爸老妈，还是大姐，大姐夫，他们都上了滨城一些大学的mba班，去学习如何办理好一家企业，但是对于那些mba班的成色，李逸帆还是大抵体味的，那些所谓的mba班，实在更多的是给滨城诸多的贩子们供应一个相互交换和健壮的平台，至于真正的传课授业的才气，实在很普通。
就算员工们用不上，也能够送礼给别人，或者拿到市道上去换钱，并且最关头的是，这还是一种变相开辟市场的体例。
另有就是他们家的阿谁印刷厂，在对外打理拓展停业的时候，也需求和很多黉舍，或者是需求纸张用量大的公司的头脑筋脑打交道，而和他们打交道的时候，这宴客送礼，完整也能够参照曙光公司的形式，如许也能够给印刷厂剩下大把的用度。
等等等等，这些在李逸帆看来，他们本身家完整便能够来一条龙的办事，完整不必到内里去采办。
对于那些既想马儿不吃草，又想马儿跑得快的带领者，李逸帆但是一贯非常看不上眼的，那些才是纯粹的血性本钱家，李逸帆可不想做那样的人。
可不要把这些员工都当作贫民，想想看，他们家现在旗下的员工，林林总总的加在一起，恐怕就要有上千人了。
“我现在最头疼的就是，找不到合适的人才，来帮我把家属企业办理好，把我方才所说的那些设法都一一的落实贯彻下去……”
就比如说，现在大姐夫掌控的曙光修建公司，这家企业是常常需求和人打交道的企业，和其他的开辟商，和修建商和市里个级别的主管单位都要打交道。
另有就是构造内部员工去桃花谷那边玩耍以后，说不定就会有人很喜好那里的风景，只要偶然候，人家说不定就会本身呼朋唤友的去玩一趟也说不定。
如果个人内部能够对于如许的员工，在停止这些宴会的时候，赐与必然的优惠，那么这些员工就有能够会有些人情愿在正阳旅店来办这些宴会。
就比如在将来的几年，海内的三鹿奶粉会率先发作出婴幼儿奶粉的丑闻，而而后海内的别的两家乳制操行业的巨擘，更是丑闻不竭，这些接连不竭发作出来的丑闻，都会不间断的打击海内的乳制操行业，而比及了这个时候，那红灯笼乳成品厂的厂长，还可否像现在如许，带领着这家厂子，顺利的度过这个难关，这些可都是未知数？
并且整合伙源，另有一个更大的好处，那就是能够在个人的内部发掘潜力，减少不需求的开支，在开源节流方面，大范围的挖潜。
“如何了？坐在这里皱着眉头干甚么？”
不过现在李逸帆是有这些个设法，但是详细实施起来，他的思路还不是很清楚，毕竟他不是运营方面的专业人士，上辈子的时候，他还真就没有触及过办理学方面的知识，这些只不过是他的一些设法，如果想要详细的在个人内部实施，运作起来，还需求有一个专业人士帮手他才行。
而他不在身边帮手看着，就凭老爸和老妈，另有大姐夫，以及大姐的才气，能不能搞好这些企业，他真的有些担忧。