“我小我的观点，你应当去个人总部，那边有更好的平台，有更大的应战。你天生就是开辟型的人，留在云鼎去适应别人的节拍，这不是你的气势。”
“不成能吧，儿子进了本身的公司，他会不晓得？”管瞳是不信赖的。如果说是总裁培养交班人，把儿子匿名塞在基层培养，这个能够更有可托度。
这一下说到管瞳的点上。她想要窜改的有很多，在云鼎，她为了窜改一些对女性理所当然的成见，支出了很大的代价。不是统统女职工都情愿支出如许大的代价，如果能选，谁情愿靠支出大的代价，去调换应当有的划一？如果能够自上而下的停止轨制标准，那是不是这些题目就能迎刃而解。
“本来是如许。”管瞳心中的疑问一一被解答，精力也相对败坏下来。
“那我现在把我想说的梳理一下。我感觉你去个人总部生长比在云鼎好，来由有三。第一，你的事情才气在大平台更能发挥，这一点个人公司能够给你。一样的，如果你留在云鼎，始终都会有束手缚脚的感受。固然今后的事情阻力会小些，但是你顾忌的东西也很多。”
两人想起当时的情状，不由都相视一笑。阿谁时候，他们内心对相互都带着顾忌，想要好好说话变得很难。
“你没重视很普通。他那小我假端庄，明显是个贩子，却总要做出一副文明人的模样，建立一种超然世外的形象，以是仟和的企业文明定义为内敛和时效，几近看不到首要办理层的自嗨式报导，也不会呈现他们的照片和相干字眼，满是每季度拿数听说话。我不得不承认，他这一点还是做得挺超前的。”
“只是适应你，但是还不适应更多年青有活力的员工，那你能为此窜改甚么呢？”
管瞳瞟了荆铬一眼：“你仿佛和你爸干系普通？”
管瞳点头：“我另有一个疑问，你作为总裁的儿子，莫非像徐之厚之类的子公司一把手，都不晓得你的身份？”