秋桐看了看我，深思了下，点点头：“好，那我就成全你！”
说完这话，秋桐的神情仿佛又有些恍忽，带沉怅惘的目光怔怔看着我，微微皱起了眉头，仿佛在想着甚么。
我又呵呵笑了。
听了秋桐的话，我感觉很高兴，不由笑了：“现在，我是有超出你的决计和勇气，我要从你身上取长补短，把你的好东西都学到手，然后，全面超出你！”说着，我挥动了一下拳头。
我和曹腾两个停业部的物流配送事情也全面启动，统统人马一起开动，我亲手策划的大小物流配送事情严峻而有序地展开起来，正式拉开了帷幕。
“最后说一句，干系是一个相互的东西。要想让员工尊敬并承认你，起首你要学会尊敬他们，轻拍一下肩膀的鼓励，或者一句‘你好，辛苦了’，都会让大师内心感遭到暖和。‘可贵胡涂’内心明白就好，能够摘下来了，‘养士如饲鹰’如许的话更应当扔进炉里烧掉……阿珠，永久记着一句话：老板对部属一分好，部属会给老板非常的回报。”
我笑笑：“包管不给秋大人丢脸就是！”
“换句话说，权力下放也是‘无’的一个要求，这个事情暗含的意义是信赖，只要老板信赖经理，下放权力，部分经理才气信赖员工，下放体贴，进而员工才气信赖老板，奉献任务心……
看着海珠的神采，我的内心有些疼，也模糊不安起来，我俄然想到了冬儿的直觉，莫非，海珠也直觉到了甚么？
“易教员，筹办好了吗？”秋桐笑着：“到时候，你但是主讲。”
“对于一个公司来讲，构造这个团队的职员有老板、部分经理和员工三部分。三部分各司其职，老板的事情是做人，经理是做事，员工是做技。细枝末节的题目应当由经理来批示、羁系，而不是老板，老板要完成的任务是让员工佩服，并乐意跟着你做事情。”
“从亲历亲为的一把手变成第三者，无疑是需求勇气和魄力的，但也只要如许才气让部分经理的‘权’和老板的‘威’真正表现出来，成为凝系团队的精力量力。”
海珠点点头：“嗯……秋姐确切是有程度，我要向她好好学习。”
我闻听，大喜：“那是再好不过，她现在最需求的，就是你如许的妙手去指导帮忙！”
“不，我请！”我不容置疑地说。
海珠专注地听着，不断点头，忽而问我：“这一点，也是你从秋姐那边获得的开导？”
我的心一颤，又是女人的直觉，女人的直觉确切可骇！
我点点头：“好的！”
我接着说：“说到这里，我就需求对前面的‘权’和‘威’做一个新的解释：‘权’是指部分经理是否真正具有权力，能够通畅的利用手中权力；而‘威’是指，老板是否放下了架子，让人信赖、佩服，乃至忽视了他的职位……
“三人行必有我师，实在，在我们四周，不管是比我们强的还是比我们差的，他们身上都有值得我们学习的处所，就看你用甚么样的目光去看一小我。”我说：“很多老板的脑袋上都会有本身赏识的格言名句，呈现最多的是‘可贵胡涂’，但挂郑板桥这幅字不代表他真的明白甚么叫胡涂，相反，很多老板嘴里念叨着‘可贵胡涂’，心却比针还要细。计算停业员出差有没有住超越150元的宾馆，计算停业员借公款下了顿馆子……
海珠的神采和声音有些失落，还模糊有些不安……
秋桐看着我：“讽刺我是不是？有你在，我算甚么妙手？”
我抽暇在洲际大旅店预定了一个单间，今晚要给肖竹践行，我告诉了海峰云朵和海珠，肖竹那边海珠卖力告诉。