首页 > 绯色升迁图：崛起官场 > 七十四章和我无关
秦书凯想不到是这件事，找不到回绝的来由，就很无法的答复说，好吧，这两天我会到联络村去听听环境汇报，有需求开个座谈会，尽早把质料汇报给主任，但愿刘主任多说好话。
刘大明面对秦书凯很不客气和不把本身当回事的口气，晓得很普通，一个部属如果不想从带领手里获得甚么，带领也就没有了节制点。要想窜改这类状况，必须给部属一点长处，不然，谁给你做事，谁听你的话，再说之前的恩仇还没有完了，很普通。就用很平常的口气答复说：
刘大明用心停顿了一会，看着满脸迷惑的秦书凯，内心很欢畅，晓得甚么事能变更秦书凯的主动性，也晓得如何能渐渐的节制他，从而让他如狗一样听话。因而，刘大明很有滋味的持续先容说：
“办公室要你这两天到把联络村的环境和帮扶环境、需求处理的题目停止调研梳理，需求时还要到村里去召开座谈会，写个有打算有要求的质料，过两天就把质料报给我，一起交给单位办公室，到时候单位开党组会同一研讨。”
秦书凯就笑着说，我是县发改委的人，那么不管我用甚么体例甚么路子联络来的项目和资金都是带领的，再说，没有发改委，能有我这个办事员，是单位给了我事情，那么我做任何事就是单位的，而单位的任何成绩就是我们主任的。
秦书凯和刘大明之间固然不调和，但是干系到本身的事必定要放在心上，人不能和本身的前程开打趣。进入宦海，没有人不但愿进步的。
构造传播鄙谚，做事的看奖杯，不做事的捧奖杯。
胡丽丽就笑着问，遵循你这么推理，是不是每一个部属的老婆都是带领的，每一个女部属都是带领的私家财产，想用就用一次。难怪很多男人为了仕进脸都不要了。
地主任等人采纳了“一听、二看、三研讨”的情势，听取村相干职员的事情汇报，检察了客岁帮忙修建的门路和集水灌溉工程。地主任与乡带领、春联络的村党支部书记等部分带领一起研讨了支撑项目。在研讨会上，乡当局代表联络村感激起改委对本地经济扶植的支撑，并对支撑项目获得的严峻成绩赐与了充分的必定。与会职员提出了一些很好的建媾和定见。