五十七章要求调整[第2页/共3页]

高飞的父亲决定，这件事情，本身是必然要插手的，但是，到底如何样才气把事情办好，达到本身想要的结果，却还需求细心的考虑一番。

秦书凯接到了小冰的电话，目标很假单，就是为了高飞的事情。

秦书凯就打着官腔答复说，作为分担带领，对上面的人也没有才气体贴太多，最多是事情上的来往，因为汲引甚么的都是一把手或者分担人事带领的事，本身尽管停业上的事情，其他的事情只如果跟本身无关的，本身也不好插手，不然就是坏了端方。

高飞的父亲让高飞把详细的环境跟本身详细的报告了一遍，这个宦海成精的人晓得本身儿子的德行，他并不是各做实事的人，在停业科室必定混不好，碰到对停业要求比较高的带领干部必然不被看好。

“那你看，是否能够和一把手建议，把高飞持续留在职称科！”

事不关己高高挂起。几个带领都没有反对，高飞的去处就决定了。

刘大明把本身该说的话都说完了，不该说的也多说了几句，内心想着，这件事情就要看高飞的造化了，如果有得力的人能帮上他的忙，或许，事情另有转机，不然，本身是绝对不会为了一个高飞，跟一把手局长较量的。

因而就说，现在这类环境，你要认清情势，秦书凯是铁了心要把你调剂走，你要想当科长，最起码在这段时候里是不实际的，秦书凯是你的分担带领必定不会同意，连分担带领都不帮你说话，局长也不帮忙你说话，就算是到了党组会上，也没有人能帮得了你。现在，你找谁都没有效，最好就是回家让你的父亲想点体例，看看有没有甚么老干系能联络上一把手局长，劝说他，让他窜改决定，只要一把手能支撑你，就算是秦书凯也不敢跟一把手硬拼，如果事情顺利的话，你的事情，就另有转机，不然，就只能随便人家如何安排你了。

但是，像高飞如许在的人在宦海很多，有80%以上的构造事情职员都是如此混日子的，而其这类不做事的人，另有很多都是汲引的工具，每年，不管在哪个单位，被汲引的这类范例的干部实在是太多了。

小冰就说，秦书凯，你现在就是说甚么，都不能袒护你对高飞的抨击，是的，当时家里分歧意我和你的事情，我和高飞结婚了，对你来讲，特别是自负心很强的你来讲，必定受不了，以是到了人事局不到两个月就对高飞动手，要求把高飞调剂到别的科室。这个要求，对一个分担带领来讲，很合适。关头是人事局别的科都有了科长，那么高飞到了别的科室就是副科长，就是给别人打工，明显是已经主持科室事情的人，俄然又打发他回到本来的层次，成了副科长，这不是抨击是甚么？

小冰但愿秦书凯看在之前的份上，不要过分的难堪高飞，她说，本身也晓得高飞不是一个很懂事的人，但是这个男人毕竟是她的丈夫，有道是夫贵妻荣，如果高飞在单位里混的不好，本身的面子上也是无光的。

一把手局长不晓得跟打号召的带领是如何相同的，归正高飞的父亲对人事局一把手的回话感到很对劲，也就是临时同意对高飞的调剂。

小冰说出了本身来找秦书凯的实在目标。

宦海，才气只是锦上添花的东西，起不到决定感化，起决定感化的还是人的身分。事情才气是个虚的东西，带领说你有你就有，说你没有你就没有。前几年不是风行如许一句话：说你行你就行，不可也行，说你不可你就不可，行也不可。

那天，秦书凯不管小冰说甚么，都没有松口，，说来讲去，表达的都是一个意义，本身不分担人事，人事上的事不好参与。