首页 > 绯色升迁图：崛起官场 > 五十四章新的对手
“高飞，你和王大鹏都为副科长，都承担科室的首要事情，如果两小我都把精力放到一项事情上，那么科室的事情就很难有甚么大的成绩，以是作为科室的骨干，就要伶仃卖力其每样事情，如许每小我获得一样成绩，那么科室就能获得更多的成绩，以是农夫职称的事就由你来牵头，至于王大鹏，近期我将带着他到几个乡间去跑跑，你作为一个科室主持事情的带领，做事要有始有终，也要给部属建立一个很好的表率。”
面对带领班子合作调剂，那些平时遭到前分担带领架空的人看到合作调剂的事公布后，必定就很欢畅。那些平时遭到前分担带领看重的人就感到失落，不晓得新来的秦书凯能不能相处好，要晓得分担带领很多时候对于分担科室职员的汲引利用，是很有话语权的。
高飞听了刘大明的话语，晓得本身临时没法在这儿获得想要的东西，就对刘大明说，今后很多事但愿获得局长一如既往的帮忙，没有局长的帮忙，想进步很困难，有局长在这儿为我做主，我也不消多考虑，该有的会有的。
有人说，在宦海，任何时候，没有部属是决计想获咎带领的，想的最多的都是如何凑趣，如何从带领的权力平分到一杯羹。
高飞晓得，要想尽快坐上科长的位置，只要趁秦书凯现在还不体味实际，保举汲引，那么秦书凯就没法说出甚么。秦书凯来了，高飞晓得这小我和本身不会调和的，毕竟，本身把他的工具变成本身的老婆。
想到小冰，秦书凯也就想到胡丽丽，本身曾经被这些女人毫不包涵的甩了， 说到底，还是因为本身当时不敷强大，就包含王倩，如果现在的本身还是在乡间，估计王倩底子就不会看本身一眼。
高飞是小冰的丈夫。
刘大明安抚说，小高啊，不要想过分多，秦书凯同道能做到带领干部这个位置，申明有分歧普通人的处所，气度不会如此狭小的，好好事情，成绩是最好的证明，只要你在事情上获得凸起的成绩，他不保举你到时候也说不畴昔，是不是，如果，你真是有了实际的事情成绩，他如果还在一味的打压你，我必然会站出来为你说话的，不过现在，真的分歧适。
高主任从速拉起小脸，很慎重的答复说，秦局长，你是带领，有甚么需求的固然叮咛，包管不折不扣地完成任务，不让带领绝望！
高飞很清楚本身的才气，事情到现在向来没对停业事情停止研讨过，整天忙的就是跟在带领前面拎包，为带领倒水扫地等办事，对于这个计划就有点赶鸭子上架的感受，但是本身作为科室的主持事情的人，只能硬着头皮做，因而就很难堪的说：
高飞晓得秦书凯和本身不是一条道上的人，秦书凯是一个典范的做事的人，本身是一个比较善于办事带领的人，不是做事的人。
高飞就说，秦书凯因为小冰的启事，和本身一向反面，他必定不会保举本身，不给本身穿小鞋就不错了，本身就是算准了，他现在绝对不会给本身机遇，今后也不会，那么在秦书凯的部下，本身就没有出头的机遇。
“秦局长，我必然会遵循你的要求，尽快拿出计划，不过因为停业事情都是王大鹏科长卖力的，是不是让他也参与这件事！”
高飞是最失落的，之前刘大明分担职称科的时候，高飞就是刘大明的影子，刘大明到哪儿都会把他带上。而高飞也很乐意如狗腿子一样跟在前面为刘大明拎包，以是本来的职称科的科长汲引到别的局长做副局长后，刘大明就向局长建议，让高飞主持科里的事情。
或许，这是本身到人事局来上班后第一个收成吧，秦书凯现在想的很清楚，一个男人要想征服女人，必须有女人需求的东西。