任营岩这顶高帽子一戴，王忠还真是不好再说甚么分歧的定见了，只能是随声拥戴：“这个主张嘛，确切不错，只是－－－－－－只是－－－－－－”
“只是甚么？王书记固然直说。”任营岩这时不想和王忠兜圈子了。
任营岩不想在喝酒、搓麻这些事上再扯下去，便单刀直上天说：“王书记，我们言归正传吧，你叫我来有何指教呀？”
任营岩走进办公室的时候，王忠正站在脸盆架前洗脸，外套披在身上。见任营岩出去，王忠一边用毛巾用力擦脸，一边有点难堪地说：“发卖科上午来了个客户，他们非要拉我一起去用饭，多喝了两杯，返来就睡着了，闻声拍门了才醒，真是不美意义。”
下午两点，任营岩定时下到二楼，敲响王忠办公室的门。第一边，门内没有回应；隔了几秒钟，任营岩又敲了几下，门内仍然没有回应。任营岩转成分开，可刚走了十几步，就听到前面有开门的声音，但是他没有转头，持续往前走，直到听到一声“任厂长”的叫声，才转回了身。
王忠的担忧，任营岩一点也没有，何况他恰是想操纵职工代表大会这类体例，实施本身的设法。任营岩并不是像他本身说的三把火如何放内心没有底，既然答允了来宏文纸厂清算这个残局，那么如何残局，如何走子，如何收官，他都有一系列比较完整的设法，像机构的精简调剂、人事的任免安排、运营目标重新建立、技改项目申请实施、人为奖金构成鼓励机制、活动资金存款兼顾等等，任营岩都有所考虑，只是他不想直接地由本身嘴里说出，启事很简朴，因为他明白，第一，本身刚任厂长，还没有一呼百应的声望，最好的体例就是由职工的嘴里说出本身的设法，本身扮演的只是一个适应大众呼声，完成大众志愿的带领角色，也更轻易获得大众的支撑；第二，顺乎民意的做法能够封住那些反对者的毒舌，制止他们把此后呈现的冲突抵触归结到小我之间的恩恩仇怨，任营岩很清楚，跟着这些火的扑灭，必定会触及到很多既得好处的人，乃至包含王忠都不成制止，只要打着民意的灯号才气最大限度的减缓和制止与这些人的冲突，当然了，任营岩并不是怕和他们产生冲突，只不过是减少事情难度罢了，既然敢来清算着个烂摊子，就已做好了惹人的筹办。
“甚么事，你说吧。”王忠重视力又集合了。
“王书记这话还真把我问住了，我可不是诸葛亮，没出草庐就三分天下了。”王忠的心机，任营岩哪能不晓得，只是他不肯意一上任就和书记产生正面抵触，增加本身的事情难度，以是就挑选了兜圈子的战术。“至于上午叫那几小我来，筹议的都是事件性的小事，既然王书记问了，我恰好给你汇报一下，你看我措置的对不对？”没容王忠接话，任营岩就接着说了下去，“第一件事是让总务科和机修车间给澡堂装淋浴头，第二件事是让三个出产车间各筹办一个试点，我想让他们推行6S现场办理法，王书记，你看这两件事如许办行不可？”