固然那此汽车企业都采取了链环发动机，推出了新款系列的车型，但是因为市场的热度越来越高，市场需求量越来越大，他们却还没有获得链环发动机的构造标准出产答应受权，天然是焦急上火：
但是当他来到中海今后，发明阿谁企业并没才他设想的那样能够阐扬他气力，并且他仍然还是走不进阿谁企业的高层圈子，以是才点绝望，就只是想着对方给的报酬辐利好的让，那么他也就在这里干上了几年，等供孩子大学毕业今后，也就回籍养老去了。
这并不是因为对方开的人为与福利报酬比别的的要高，而是比别的企业要低很多，洪元进贯彻了这个将来个人的企业办理的理念，就是人才与企业共同生长，凡进入这个企业的人才，都是从零充开端，他的代价都在不竭的进步与晋升的过程中获得表现，因此他的人为与福利方面，才一套很矫捷的机制。