“我们能够看到不竭地稀有据被踢出去，这些数据都是颠末考核的，不通过的全数断根。
“同窗们，快点投票，另有三分钟就要结束了！”******说道。
“好！让我们用最热烈的掌声送给陈宇，另有三分钟的时候，短信和收集投票通道将会结束，现在开启倒计时，让我们一起等候这三分钟。现在我们把大屏幕送达给十六位选手的票数。
但是无数存眷这个次总决赛的人开端拿起手机，或者是翻开各个网站停止投票。
这些初级工程师们正在用心的对数据停止检测。这是我们临时搭建的，但是设备满是来自各个公司的。都是非常专业的设备。
“投了！”
“技术部已经切过来了。我们看到了，目前排行在第一的是陈宇，短信和收集投票一共49231239！近五千万的票数，远远地把第二名S.H.E的23982313票甩开。
不过Crazy给人的感受就是年青生机。”
厥后发明，这类事情体例很爽，因为他们在身位办理层的同时相对的也被办理着。
无数和******如许的环境呈现在天下各地无数家庭。
“竟然是这么高的票数，真的太猖獗了，几近满票啊，这也太猖獗了吧！阿谁我需求问一下，公证处，这个数据没题目吧？！”看到这个票数，现场观众也有些赞叹，朱俊这么一说，顿时吸引了世人重视力。
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百位男女工程师，全数穿戴各自分歧公司的打扮，每一小我身前起码有两个显现器，正在聚精会神的事情着。
“我也是，CRazy固然是一家新的公司，但是员工口碑很好，有着本身奇特的文明。
Crazy没有墨守陈规，而是挑选接管了公司的这群年青人的特性，并为他们经心制定了办理体例。Crazy奉告经理，在对千禧一代停止事迹评价时有80%应当专注于他们的上风。
并且这个数据不是一成稳定的，而是在不竭地窜改着。
以是大师尽可放心投票，不要担忧本身的辛苦化做流水。”
“一样！”
“不可啊，如果每一小我都这么想，那还如何好啊，求您了！”******撒娇道。
鼓励“以下犯上”，基层员工能够应战办理层的权威，只要你有根据。
“这是给Crazy打告白吗？不过我还是比较喜好Crazy的微博很好用，并且没有乱七八糟的东西。”
如果不是有百分百的掌控和证据，我们的工程师是绝对不会剔除票数的。
“我们看到12号选手票数扣除1万票，明显这一万票来自企鹅，并且有批量脚本的怀疑，直接被摒弃。”
不时候刻的对有疑虑的数据会提出来停止校订，如果真的题目，会停止扣除。”
在现场的大屏幕上。
“就这一次啊~”
固然这让很多海内的经理人感到不成思议，但是面对昂扬的人为，他们挑选了持续留下来。尝试着适应这类事情。
“这是太子爷的，3万票数没用！也是来自企鹅。另有一万来自千度”
没有千篇一概的开会，也没有那种潜法则。
“五票已投！”
举个简朴的例子，在Crazy员工如果出错了，那么起首考虑的是办理层的题目，因为办理层的题目才会让他们犯了弊端。当然员工也会遭到必然的奖惩。
随后对妈妈道“妈，借你的手机我用用，我要给我偶像投票！”
十六位选手的收集投票终究呈现了。
更首要的是Crazy夸大创新，创新才气不敷的人都会被劝退。
当然这些说的是Crazy的主力员工，那些前台啦之类的，另说。
我朋友面世Crazy的时候发明，在Crazy是才气者的天国，在这里你有才气，money拿到手软。”