苏业豪理所当然地说道：
用英语开会，当然越短越好。
首席履行官安德鲁，晓得苏业豪刚来就去见过运营官瑞恩，现在安德鲁觉得瑞恩晓得点甚么，丢了個迷惑的眼神给他。
苏业豪先喝口茶，自嘲道：“我这渣英语，今后最好还是别开会了，的确就跟公开处决差未几。”
想清楚了这一点，首席履行官安德鲁内心开端发毛，开端深思比来是不是懒惰了，答案是必定的。
谷練
像他如许从收买当中赢利的人，现在在icq总部比比皆是，现在安德鲁已经模糊约约认识到，所谓老员工更懂公司产品的说法，很能够是为了给新人挪位置。
自从年初前去考查美地个人，看老爹操纵咨询公司的人才，完成了触及数千人的奇迹部重组事情，苏业豪的“办理程度”一下子就上去了。
大棒刚敲过，立马就丢了根萝卜出来。
运营官瑞恩看懂了，无法耸耸肩。
大权都在本技艺上握着，苏业豪摇着头，感慨道：
说完这句话后，苏业豪俄然想明白，为甚么后代有那么多印度裔的硅谷高管了，能够跟他的设法一样，感觉比较好拿捏，并且不讲情面。
归正将来筹办把icq拿出来上市，股东人数需求达到强迫标准，迟早都要考虑散出去一部分股分。
苏业豪问琳达云说：“等安排好麦肯锡咨询公司的人，给你放几天假，回旧金山见见老朋友们？父母亲戚之类的，也在旧金山吧？”
税务题目交给管帐事件所，法务题目交给状师事件所, 查质料、整改公司交给咨询公司，就连对外收买投资等等也能找到高盛之类的金融办事商帮手，外加猎头的一条龙人才汇集办事，根基上就稳了。
没体例，绝对控股权都在苏业豪手上握着呢。
“硅谷的事情氛围，轻松过了头，适值另有些岗亭，最好找几位曰本人、印度人填上，只要给足好处，他们比较听话。”
岔开话题。
“我已经联络好了麦肯锡，接下来会有些大行动，此中包含抽调一批人去欧洲和亚洲分公司事情，别的还会重新分别员工品级，在坐的各位内里，有些人能够会被调走，其他员工们也一样。”
“有老周帮手，tvt这边应当不消烦，记得跟猎头打声号召，优先登科些华裔，特别是本地、港城、澳门、宝岛、新加坡这些处所的留门生，他们想要留在美国，只能用心保住事情，感受会比较轻易办理。”