“有。周总已经唆使保卫部调了录相……您放心，出产很快便能够规复，我已经采纳了办法，技术部已经参与。我也临时抽调了几个曾在酸洗组干过的骨干过来了，没甚么了不起的……”
宇文奎呼呼喘着气，“我没念过书，啥叫恶言相向？我听不懂”
但他没有直接对抗过公司一级。毕竟过分悠远了，并且他也没有邱林的任何把柄……“邱总，我不晓得是哪个王八蛋给我垫了黑话，没错，我是和阿谁屁也不懂的技术员产生了一点小抵触，工艺？狗屁的工艺！您去探听探听，酸洗那块，还不是端赖我撑着？”
他没想到的事情还在前面呢。当天下午，酸洗组停产了。接到五分厂和出产部的陈述，邱林当即去了五分厂，总经理助理兼出产部长蒋延生已经在那儿了，正跟何伟光谈这件事。邱林勃然大怒，怒斥何伟光道，“你这个分厂厂长究竟是如何当的？如何能产生如许的事？！”
“这是一起极其典范极其卑劣的事件”陶唐总结发言说，“题目的启事在于基层干部的软弱涣散，如果五分厂的带领能够对峙原则，是不会产生如许的事情的！别的单位有没有近似的人和事？我不敢打包票！发个通报下去，但愿基层各单位引觉得鉴吧……我们这些人不能过于官僚了，不是只要当官的才会出败北，工人中间一样有！像宇文奎如许丧芥蒂狂的工霸，我的态度是发明一起措置一起，毫不宽恕！别的，保卫部要加强对治安的掌控，决不能在红星这块地区内呈现邪气赛过正气的征象！”(未完待续。)
足足想了五分钟，邱林开口了，“宇文奎同道，你感觉我一个在职的副总经理直接约谈你普通吗？作为分担人事的带领，当非常离职的环境产生，如果不去调查措置就是严峻的渎职！明天我约你来是给你一个解释的机遇。你管谁命令调查你？我没有这个权力吗？”邱林板起了脸，“有人反应你不履行工艺，不但不听技术员的劝止，反而殴打技术员！全部过程中，谷涛同道并未还手！毫不是你说的相互打斗。别的，分厂带领在措置这件事的时候，你是甚么态度？‘酸洗组离了你宇文奎就玩不转’的话你说过没有？对何伟光同道恶言相向过没有？”
“那就是说，这些事都是你干的？谅解？我如果谅解你，红星厂的几万职工会不会谅解我？你晓得你做的这些事是甚么性子吗？冒犯法律，自有法律说话，冒犯厂纪，自有规律说话！你说，我有甚么权力谅解你？”
何伟光愁闷到了顶点。明天被陶唐狠狠怒斥了一排子，“辞职？能够。但要跟你说清楚，现在你提出辞职不是普通的，是威胁构造！两条路。第一就是戴罪建功，先尽力共同构造处理五分厂的题目，等题目处理了，我以为对劲了。转头再谈你的辞职题目。奉告你，即便题目处理了，我也不会放过你！第二就如你所愿吧，你现在就打辞职陈述给我！”
何伟光本觉得陶唐会用普通的体例措置本身的辞职，没想到人家反应如此狠恶。底子不问本身为何辞职。他当然要挑选第一条路，谁情愿辞职？谁情愿丢下一年十几万的薪水另餬口路？如果让他挑选，他甘愿被降职到其他单位当个副职也不肯意在五分厂这个烂泥潭享福了，但他毫不肯意放弃二十余年打拼才获得的报酬……关头是他和宇文奎并无任何经济上的牵涉，这是何伟光的底气地点。