刚才对证量部阐发陈述中吹嘘获得质量管控成绩的启事是推行精益办理有点嗤之以鼻，以为是对陶唐的赤裸裸的拍马屁。但现在必须当真考虑了。获得的成绩背后必然有启事，如果不是精益办理的结果，那就得找出其他启事来。但韩志勇找不到。实在，企业办理中没一项本钱的紧缩节制背后起首是本钱的增加，比如要降落废损，就必须先投入，或者改良设备，或者增加查验。或者窜改工艺。企业的每一项大型投入都瞒不过总管帐师，韩志勇清楚，公司并未针对证量近况做大的投入。要说投入，也就是三季度对公道化建议的嘉奖正规化了，逐月兑现。韩志勇记得这个数字（他对此很有微言，以为美满是哗众取宠），约莫是110万元，因为有陶唐的唆使，韩志勇不能扣下这笔钱，并且在他看来奖金额也就是毛毛雨。嘉奖的工具主如果技术职员和一线技术职员，就以一万人算，均匀每人拿了110元。这算是增加了野生本钱，但换来了质量丧失降落504万。
实在帐不能如许算。因为公道化建议不但是对证量节制的。更多的是质料耗损和工艺改进的，那些方面的节俭并未计入。六分厂下料工段改进了板材的套裁，技术部认定该项改进会带来130万的节俭，提了13万的嘉奖，是他影象中最大的单笔奖金了，出产办理部精益办理办公室通报收回后引发了全厂颤动。因为阿谁工段不敷30人，每小我均匀拿了4000余元奖金，天然让人眼红。韩志勇当时以为那不过是陶唐为了给他大力推行的精益办理贴金抹粉罢了，谁会去质疑技术部的认定？
现在看起来是划算的……
精益办理在三季度算是搞出了动静，服从满天飞。吹的最凶的天然是公道化建议了，的确是神乎其神。精益办办的《精益专刊》不必说了，厂报上也每期都有报导。韩志勇调阅过精益办的质料，看过后以为严峻的夸大究竟，如果都像上报质料所言的结果，红星厂另有甚么困难？很快便能够处理了。在韩志勇看来，常文海奉陶唐之命掀起的公道化建议活动飞腾，不过是给那些功德者找了条获得烟钱的路子，如果老百姓都那么高超，还要我们这些人干甚么？搞自治好了。但精益办理是冯世钊祭出的宝贝，陶唐不过是逢迎冯世钊的爱好罢了，上面能够质疑精益办理的意义和结果，但如果中层以上带领跳出来反对，那就是不长眼，那就是典范的不讲政治了。韩志勇可不是不懂政治的，以是他绝对不卡公道化建议的嘉奖，别说是马光亮分担此事，就是李珞管，该批的钱一分不会少。每个月不就是几十万吗？随便挤挤就出来了。
因而，预算办理的力度前所未有地加强了，当然全厂鸡飞狗跳。包含陶唐直管的总包办的预算外用度，韩志勇一样毫不包涵地枪毙。现在马光亮要跟李珞打擂台，对老马的支撑是必须的，其他的就对不起了，预算做了也不批。陶唐倒也取信。预算会他是插手的，预算也需求总经理的具名，但根基不点窜他的定见。除了B12项目标用款，陶唐从不搞例外原则。韩志勇没想到的是，竟然就撑过来了！
精益办理真的有那么大的能力？固然数字摆在这里，但韩志勇还是不信。他倒是当真阐发了本钱节俭的启事，发明三季度几近统统的本钱项目都有分歧程度的改良，改良最大的还不是质量管控，而是停业活动费！前三季度比客岁同期降落的近四成！韩志勇不思疑这个数字的实在性，因为他的确感遭到了接待费的节流，一方面是大环境而至，红星欢迎处所项目繁多的查抄访问少多了，处所上明显遭到了压力，变的谨慎了。另一方面，是迫于陶唐的压力，大师公款消耗少多了。压力不在于轨制，陶唐并未减少公司带领、副总师乃至各单位的停业活动费额度，但一把手极少公款吃喝，其他人也不好太张扬。以是2、三季度的停业活动费垂直降落。起码带领们是不去小招吃喝了，阿谁家伙就吃住在那儿，就算阿谁家伙不吭气，碰到了老是要解释一下欢迎谁，不那么过硬的来由，本身也不美意义说出口吧。另有就是小车班的用度降落的更短长。韩志勇看了总包办和财务部各自的统计，本年比客岁同期降落一半还多。此中起码的车辆恰好是陶唐的专车，那辆八成新的奥迪几近完整闲置了，传闻王富民闲的都无聊了，在小车班养起了花草解闷。韩志勇曾传闻陶唐出门办私事都是打的，曾笑过那家伙糟糕的沽名钓誉。现在看来，身教胜于身教的古训并未过期。那家伙要名声，对公司的本钱节制还是大有好处的……