已经结束辣！
哼，旅游？那是几个版本以后的事了！现在想都不要想！
这多少有点呆板印象了吧。
不过此人不错，体系人道对劲值比较低，一看就晓得是碰到了中年危急，常常这类人稳定后，情感根基比较安稳。
“我们公司想要生长，靠这类三流小众游戏必定是不可的，窜改游戏机制也是不太行的，已经病入膏肓了，但是直接切掉，对已经氪金的玩家明显不敷友爱。”
但是项目黄了，他又被裁了。
“但是，老板，我们只剩这一个游戏红利了，其他的不是因为太黄被下架，就是没有氪金点黄掉了。”
本来就秃顶的王强挠挠没有头发的头皮。
陈老板扶额，这么做必定是不可的，玩这个破游戏，谁能有满足感啊？
陈老板的小摊位也来了几个求职的，正在观赏入职前提。
几个求职人看的是云里雾里的，这要求也太少点了吧，薪资和学历等要求是一个没有。
老板的任务是下来了，但是该如何履行呢？
“额，那倒也是。只是我们公司薪资报酬如何呢。”
将心比心，陈老板如果氪金玩一款游戏，成果说黄就黄了，明显会很不高兴的。
看来招个游戏策划是当务之急啊，对了，另有助理，要不然就他这个门外汉，几天就能把公司搞停业了。
陈老板耐着性子持续听下去，成果底子没有下一句。
雇用游戏策齐截名，要求：能刻苦、结壮肯干！
李庄，本年30岁，在游戏策划行业摸爬滚打多年，但以往入职的公司大多都不如何样，不爱用新人，那就熬资格吧。
有车贷房贷压力的他，不得已持续出来寻觅事情，心想如果没有公司收留的话，找个厂子贪黑起早的加班，也能勉强保持生存。
李庄谨慎谨慎的开口扣问“老板，我们入职后不去东南亚旅游吧。”
小我账户+400，公司账户加4000。
现雇用助理一名，要求：暂包含人事职责。
成果他年龄上来了，行业内又开端大胆启用新人。
“您好，我想招聘游戏策划。”
陈老板很对劲，这如果给对方一个稳定事情，这对劲值不得坐火箭蹭蹭往上涨啊！
连续串的福利报酬已经把他砸懵了，这老板不会是门外汉吧，这报酬海内大厂也未几见啊。
“我们公司有学历要求吗？”
合着这不是你给的挑选，是你给的决定啊！
看完经历，李庄很忐忑，毕竟一年换一个公司，一看就有题目。
陈老板惊奇的抬开端“有行业经历的应当是专业相干的吧，高中是学不到的吧。”
“那就重置吧！”
明天就收到了四位秃顶喵的每日持续收益。
一怒之下，他忍了！
李庄( ???)以是，这不是噶腰子的企业是吧！！！
王强等人诚恳的等着新老板的决策，时候一分一秒畴昔，几人憋的秃顶上都出汗了。
这是不是太草率了，口试开端了吗？
‘体系，快醒醒，我该如何办呀，我对游戏行业是一窍不通啊。’
从一开端的镇静，变成了‘就这’？？？
一鱼多吃是吧。
正在忐忑的刘庄，刚做好被回绝的筹办想要开口规矩的说感谢再见，就听到入职的动静。
看完持续低迷的财务数据，陈老板开端了画饼。
“壁咚，正在寻觅类似文明停止对比。”
有相干行业经历优先。
一款飞翔射击游戏？
一个个的都在盼望老板给点定见，可他们不晓得，老板也是两眼一争光，他晓得个屁。
“。。。”本来太知己也轻易引发反向感化啊。
毕竟只要对劲度保持高程度，他就能每天获得收益。
陈总堕入了深思当中。