父母真的会仅仅为获得税收优惠就报酬操控孩子的生日吗？为了找出答案，来自美国雪城大学的斯塔西・迪克特・康林和来自肯塔基大学的阿米塔・桑德拉阐发了美国1979―1993年的出世记录。他们将研讨的时候锁定为12月的最后7天和1月的前7天。成果发明，每年12月尾的出世人数都会急剧上升，只要一年例外。
两位传授开端敌手头的数据停止更加深切的摸索，以便弄明白这类不平常的状况是不是因孩子的父母妄图税收优惠而导致的。他们选出了200多名在除夕前后一周出世的重生儿，细心阐发每一个家庭的状况。他们针对每名重生儿算出两个数字――12月出世的福利报酬和1月出世的福利报酬。成果显现，如果孩子出世在12月的最后一周而非1月的第一周，家庭就能够较着获得更多的收益。这就是题目的关头地点：统计数据供应了有力的证据，父母的确会为了获得财务收益而把持孩子的出世日期。
为了找出这个题目的答案，加州大学戴维斯分校的阿尔伯特・哈里森传授和他的同事们细心研讨了几本分歧的《名流录》和《先贤录》中汇集的9000多份传记质料，并记录了在美国众所周知的日期当天或前后3天出世的人数，此中包含美国国庆日（7月4日）、圣诞节（12月25日）和除夕（1月1日）。如果仅就概率而言，在这些首要日子当天出世的名流比例应当和前后3天出世的名流比例大抵相称。但是，哈里森他们得出的统计成果却不是这么回事儿，在美国国庆节、圣诞节或除夕出世的名流在数量上要较着多于这些首要节日前后3天中的任何一天。这类数量漫衍从概率上来讲只要几百分之一，这就意味着有些名流向传记作者谎报了本身的生日，以便让本身与某个举国同庆的日子扯上干系。
现在，有些研讨职员信赖，父母扯谎或许有助于解开在畴昔的数十年中一向困扰着科学家的一个谜团，也就是所谓的“火星效应”。
为了进一法度查《名流录》和《先贤录》中的BIRG效应，哈里森和他的团队将研讨的核心集合到了明显跟此中一个严峻节日最有联络的职业，也就是神职职员和圣诞节。通过细心浏览汇集到的数据，他们将神职职员分为了两大类：主教或更初级别的神职职员被归类为“着名神职职员”，其别人则被归类为“不着名神职职员”。仅就概率而言，这两类神职职员在圣诞出世的概率应当是相称的。但究竟上，宣称生日与耶稣不异的着名神职职员在数量上要远远多于不着名神职职员。或许这也支撑了一种常见的设法：神职职员的职位越高，就会越感觉本身需求跟上帝走得更近一些。
当然了，另有更简朴的体例能够把持你的生日。这类体例底子就不必催生或者剖腹产，