叶梓闻传闻，玛迪在工程内部的会上常常毫无事理地怒斥他的部属们。
“玛迪，各位，我不想危言耸听，但自从MEU以来，我们作为本土企业的统统上风都丧失了，只剩下间隔客户近，便利及时交换和相同这一项，如果我们不能谅解客户的变动，不能花点资本和时候做一点点阐发，从而支撑他们决策，那我们对于他们来讲，另有甚么存在的代价？如果我们对他们没有存在的代价了，结果会如何？”
“不，中商航太老练，太没经历，以是我们需求教诲他们，让他们清楚地晓得，甚么才是精确的行动。”
“你的表示一点都不专业。”
“有甚么不能比的？中商航和上航所的野生作都很勤奋，很好学，我们要看到他们的好处，这叫欺侮吗？”
“我们要以生长的目光看题目，他们的起步晚，但是，进步很快，并且，加快度越来越大。”
“你要去跟客户如许说吗？”
“你没需求晓得！”
“你在欺侮我们优良的工程师们吗？竟然拿他们跟中商航和上航所比拟？”玛迪仿佛被激愤了。
“没成心义。”
丑话和好事都由我们去做，你就夺在前面舒舒畅服地放嘴炮？
会场上的其别人都没有说话，刚好杨元昭休假，不在会上。
叶梓闻现在的感受很差。明显作为项目经理，他办理着项目标预算，可却要求爷爷告奶奶地去找玛迪，要求他释放工程资本干活。
这是中迪航电的内部C595项目评审会，会商来自中商航的新变动要求。
“你这是甚么意义？”
“这不是你应当问的！”
“我不想跟你会商这些，不要偏离明天集会的议题。现在，客户又给我们扔了新的变动过来，我们当然能够去跟客户谈判，让他们评价它们的需求性，但与此同时，我们本身能不能也花点精力阐发阐发？”叶梓闻不想跟玛迪扯下去。
“我们才是最短长的，我们的经历，再过十年他们都赶不上。不，上航所的话，一辈子都赶不上。”
“他们不懂，我们不能屈就。”玛迪冷冷地说。
“你这个工程副总裁也太好当了吧？甚么技术决策都不消做？”叶梓闻恨不得问他。
叶梓闻盯着这个美国老头。
“你不尊敬我。”玛迪抗议道。
叶梓闻曾经与玛迪就这个措置体例辩论过，他以为，玛迪作为工程技术的最高卖力人，当部下的人利市艺计划产生分歧定见时，应当跳出来点头，而不是简朴的让卖力这个技术计划的总监来定。不然，时候一久，全部团队必将变成一个个伶仃的群体，假定一个总犯人了错，其别人也不会再提甚么定见，归正不会被采取。每个总监死死地守在本身那摊边境之上，把护城河挖得深深的，就像小富即安的封建小领主。
“他们有好处？中商航如果充足短长，C595无能十三年还没适航取证？在我三十多年的事情经历中，就没见过这么慢的项目！上航所如果充足短长，还需求中商航和我们不竭派人去他们现场结合攻关？”玛迪嘲笑。
“我们团队已经是最棒的了，他们效力超高，并且很多人都已经在起早贪黑地加班。他们已经不堪重负，项目经理不能欺人太过，不讲人权！”
会场上也一阵轰笑。
现在，他们又一次起了争论。
全部工程团队已经成为玛迪的一言堂，就连叶梓闻曾经的带领王东，也早已深谙保存之道，在玛迪面前一个屁都不敢放。
每次看到他，叶梓闻都感觉本身闻到一股古旧而腐朽的气味，固然他身上喷的古龙水老远就能闻到。
“我如何不尊敬你了？笑都不成以吗？”叶梓闻感觉肚里的火又要往上窜。
“不要拿人权说事，我们的事情环境已经够舒畅了，事情压力比拟中商航和上航所也要小很多。”叶梓闻辩驳。