“不该该给。”这才有几小我怯怯地应对。
集会室里的氛围非常严厉，也有些沉闷。
李锦明不是学的企业办理，但他在读研时，听过这方面的讲座，看过一些企业办理类的书，对这方面的知识和环境有些体味。他晓得，我国很多中小企业，都是窜改开放后生长起来的，有些主业是靠集约型的劳作，一点点堆集起来的；也有人是靠艰苦创业，创办实体，主动进取，开辟创新，一步步生长强大的；当然也有人则是靠某种手腕和机遇，俄然发财的。
李锦明的目光穿过人缝，朝林晓红看去。林晓红也听得红颜失容，有些惶恐。她不由自主地把头偏过来，精确地与他对视到一起。
员工们个个都屏住呼吸，气也不敢透。哪有在集会上如许发言的董事长？这是在骂街，不是开会。很多有学历的人，都皱起了眉头。
林晓红沉吟着问：“那如果我不主动跟你联络，你会找我吗？”
李锦明给她使了个眼色，表示她不要惊骇。因为他从韩少良的发言入耳出，他们还没有查出成果，以是才如许外强中干地恐吓人的，也想用这类高压政策，把抵挡贫困和对他不满的伤害分子打压下去。
集会室里一片沉寂。
韩少良神采严峻地扫视了会场一眼，声音降落地说：“同道们，这是我来这里今后召开的第一次员工大会。前段时候，我一向在熟谙和体味公司的环境。同时，也尽最大尽力，承揽停业，招兵买马，扩至公司范围，调剂机构，加强办理，主动做着上市的筹办。通过近半年的事情，我发明，我们蒙丽公司团体环境是好的，大部分员工的本质都不错，主动向上，与公司同心同德，有当家作主的思惟。我们蒙丽公司正在市场经济的轨道上安康生长，但是说是大有但愿。”
上面没有人答复。韩少良提大声音说：“大师说说看，这类钱，我们应当不该该给？”
这天，韩少良俄然召开蒙丽个人全部员工大会。这是他来坐正后的第一次，之前向来没有开过，连中层干部集会也没有开过。
“哦，是如许？”林晓红张大嘴巴，“看来，我们还真的有缘啊。几个巧，我们才如许见面，成了朋友，对吧？”
“他没拿到钱，就打电话给有关部分，告发我们。实在，同道们，我要奉告你们，在招投标活动中，我们的这些做法，是很遍及的，没有甚么大不了的事。这是一种贸易合作的手腕，也是一种赢利的诀巧，以是这只是一种贸易奥妙。现在，哪个公司没有这类贸易奥妙？啊，我在这里，不止说过一次，凡是进入我们公司的员工，必须保守贸易奥妙。对每个个别招谈的人，我都是如许要求的。但是这小我呢？不遵循我们的规章轨制，严峻违背职业品德，给我们的公司，形成了非常严峻的丧失和结果。”
“但是，就在我们蒙丽个人大踏步进步的时候，俄然碰到了一个停滞，或者说是踩到了一个地雷。以是这些天，我的表情很不好。这个停滞，就在我们公司内部；这个地雷，就埋在我们进步的路上。是的，你们或许已经晓得了，我们内部出了一个，或许是几个内鬼，给我们蒙丽个人，形成了非常严峻的丧失和影响。”
他是不喜好开会的，有事，老是个别招谈，或者电话唆使。他不善于做政治思惟事情，企业文明更是一个空缺。这能够是我国一些家眷式公营企业的通病，贫乏当代庖理的理念，更没有当代庖理的规章轨制。
一会儿，韩少良和公司别的两名带领走了出去，内里还是没有总经理龚蓓蕾。
蒙丽公司公司也有党总支书记和工会主席，那是他们任命的中层干部。上面各科室的卖力人，分公司经理都是他们聘请的中层干部。人为标准和福利报酬，都由韩少良说了算。这就是家眷式公营企业的根基特性。韩少良远远近近的各种亲戚，朋友，干系人，有公司里很多。此中一些关头部分，都由他的亲戚把持。