岳学智笑道，“那还要问吗？当然是罗书记的意义了。如何，你有观点？”
“你说得没错，卷宗的丧失，我们都有带领任务，这么大的事情，罗书记自始自终没有提，那是给我面子，但我们总不能持续装胡涂。”岳学智叹了口气。
……
并且，上陈述的都是‘职级’而非‘职务’，比如主任科员是正科级，但是你能够没有科长这个正科级‘职务’。偶然从主任科员到科长，还需求必然的年限和机遇。以是在一些构造，一辈子做主任科员的也不是没有，很多主任科员到退休时能混一个副处级的‘职级’，也就到头了，这就是所谓‘天花板干部’。
张建福也不否定，“岳书记明见。如果调别的人来还好说，但恰好是孟秘书，这还不能申明甚么吗？”
俗话说，良禽择木而居。孟恩龙清楚地晓得罗子良的本领和品德，宦途必然步步登高，作为秘书，天然也是水涨船高。这一点，他看准了，矢志跟从，任劳任怨，公然获得了丰富回报。
岳学智说，“你那点心机我懂，让孟秘书来当你们科室的副主任，你内心有担忧了吧？”
“申明甚么？”岳学智歪着头问。
“差未几吧，能够盘江市的副市长兼公安局长徐柏涛也要来我们省纪委，如果不出不测，这两天就下文。”岳学智说。
固然孟恩龙升为正处级已经有些年初了，但前面说过，职级和职务还是有必然辨别的。罗子良让他具有实权，并且还是关键部分，申明对他还是很信赖的。汲引和培养后备人才，这也是一名带领人的分内职责，当然，假公济私、循私舞弊的官员例外。
“当然是副书记了。”岳学智说。
然后，从副处到正处，是一轮深层次的较量。普通来讲，升至副处后呈现了一个分水岭――可否以尽量短的时候完成副处到正处的升迁非常关头。也就是说，你在正科级以后，要包管在四年摆布时候内升到副处。不然，将被落下。凡是，如果一个官员能在3―4年内由副处晋升为正处，那么他由正处升为副厅、正厅的空间就较大。在这个阶段，‘小步快跑’是升至较初级别的不二法门。
天下科级干部约有九十万人，构造部分要从当选出四万人作为县处级干部的后备人选，升迁概率小于4.4％。如果你很荣幸获得升迁，你起码需求7年的时候做到正处级。需求指出的是，上述‘三年可进级’是需求前提而非充要前提，也有七年以后还是副科乃至科员的。如果你是硕士或者博士，试用期满后能够别离直接定为“副主任科员”或“主任科员”。相对而言，反而是捷径。
万人挤独木桥的国考就不说了，单说成为公事员今后，只要你好好‘为群众办事’，按规定三年便能够从科员升至副科级，再3年到正科级。大部分人到此为止了。如果你至心想当‘带领’的话，需求获得构造的培养。
张建福摇了点头，“我能有甚么观点，构造的决定，我没法窜改，只是猎奇罢了。”
张建福听到这个动静，顿时跑到纪委书记岳学智那边，用庞大的口气明知故问地说，“岳书记，孟秘书到我们第五纪检监察室来事情，这件事情，不晓得是谁的意义？”
“岳书记，看模样，我们省纪委的人事方面另有大行动？”张建福不傻，听出了分歧的意义。
“很较着呀，申明罗书记对我们纪委的事情已经不甚对劲，开端插手人事安排了。”张建福直截了本地说。
说实话，孟恩龙是个很有政治远见的人，当初罗子良从滨海市返来，孟恩龙就聪明地挑选又当他的秘书，这是一步很高超的棋局！