因此，如何千方百计为小山镇修造一条高品级公路，成了玫山县近几届县当局首要带领的一块“芥蒂”，曾经多次研讨过通过招商引资引入社会资金的体例，为小山镇修造一条高品级公路，常常领着一拨拨投资者前去考查以后，那些投资者都面露难色，即便想方设法降服了造价奇高、施工难度极大的两大困难，但是短期以内小山镇的人流、物流都难于大幅晋升，因此明显很难敏捷收回投资回报，这又成了投资者们绕不畴昔的一大困难，逐利是贩子的本性，以是一拨拨投资者都是败兴考查而去，绝望婉拒而归。
颠末两个来小时的一起颠簸，终究在上午九点半钟到达小山镇镇当局大院门口。小山镇镇当局大院以及中小学、卫生院、“七所八站”等奇迹单位大院位于两座大山之间峡谷中的一片开阔地带，远远地就瞥见小山镇阿谁年青靓丽的美女镇长端木玉琳，领着该镇分担招商事情的副镇长等一干职员在热忱迎候。
端木玉琳笑容满面地说：“郗副县长，你讲的这些事理我懂，但是在这个偏小山区镇，实际展开事情时，我这个女镇长感受偶然真是步步艰苦，一筹莫展，我感觉我作为一个女同道，还是在你作为副县长的县直当部分分事情最合适我；当然，如果承蒙郗县长厚爱的话，我以为我还是在你身边的县当局办公室担负副主任最适合，不是前些县当局办公室有个副主任坠楼，刚好有个位置空缺吗？”
制约小山镇经济社会生长的另一大“瓶颈”则是人才贫乏乃至是人才缺失、人才流失。不管是小山镇的中小学西席，还是小山镇的卫生院大夫护士，又或者是小山镇的“七所八站”等奇迹单位，乃至是小山镇的镇委、镇当局，无一例外都面对着人才贫乏、人才缺失和人才流失的“老迈难”题目，高本质的人才招不来，即便招出去，也留不住。
郗风山取脱手机看了看时候，已经是十点半摆布，这时站在一旁的端木玉琳心领神会，她找到小山镇办公室主任，如此这般地叮咛他几句，那人便领命而去，只见那人规矩地切近蒲淞陵说了几句甚么，蒲淞陵便站起家，浅笑着与他的父老乡亲依依话别。
郗风山停顿半晌，接着说道：“玉琳同道，说浅显一点，你是来小山镇‘镀金’，只要好好干满这一届镇长五年任期，你这位年青的妇女干部但是有但愿走上更加首要的事情岗亭；我美意地提示你，你如果如许镇长任期半途撂挑子，那但是倒霉于你今后的进一步生长和生长。”
郗风山因为下午要赶回县城插手玫山县当局班子集会，因此明天一大早就叫他的秘书提早告诉包含蒲淞陵在内的相干职员，在玫山县迎宾馆仓促用过早餐以后，在大院门口同一解缆赶往小山镇。
继之，郗风山对端木玉琳王顾摆布而言他地说了一句：“玉琳，你刚才汇报的事情很首要，眼下的招商引资事情也很首要，走吧，我们从速畴昔陪好灵海市客商蒲淞陵先生，如果此次招商引资事情能够卓有效果，那对你这位镇长的事情但是要大大加分的啊。”