新上任的宇智波家小祖宗现场考核事情？统统队长都耷拉着脑袋，心想这有点可骇啊。
成为下忍后天然要出任务，但是下忍没有资格伶仃出任务，必须构成三人一组的小队并本身找一名指导忍者才行。
佐助听后严厉了一些：“我明白了，那回见。”
别藐视艾，他但是雷影，他晓得佐助在暗部搞鼎新，归正佐助不会侵害云隐村的好处，艾就没插手，但是明显有几个他熟谙的暗部在当咸鱼，为甚么不让他们做任务，还要招新？
如果无能下去, 他要用甚么态度去面对三代雷影？
“没甚么题目的话，那就开端吧。”佐助摆摆手，走向集会室中间的单间办公室：“轮番来汇报事情。”
也就是说，门生毕业成为下忍后，要本身投简历找指导教员，被教员接管进入步队的下忍才气出任务，才算是一名真正的在职忍者。
统计样本天然是全部云忍暗部，任务抽样查抄就临时定在通例任务中，数据齐备后就开端建立模型……还别说，实际连络实际的结果是强大的。
不过这有个前提，本身能打爆对方。
暗部：“…………”
最风趣的是云忍的暗部退休轨制。
佐助收回如此宣言后，就开端大范围调剂暗部小队体例。
佐助看了看任务清单，保护任务的确以轮换的情势派收回去的。
或者云忍的晋升机制和木叶有些辨别。
佐助翻白眼：“他们气力不敷还不让我练习吗？”
佐助想了想，就和艾打了个号召，说暗部缺人，要招新，人数约莫三十个，来点根正苗红的新一代云忍小强们。
集会室里，十几个队长交头接耳：兄弟，有内部动静吗？
幸亏继任的三代雷影是二代的儿子, 这位暗部部长就开端揣摩着本身是否能持续干下去。
俗话说得好, 一朝天子一朝臣，二代雷影垮台了，他任命的云忍暗部部长实际上也会晤临职场危急。
……再说了，他从木叶分开前还特么是下忍呢。
这就仿佛宇智波斑懒得去当雷影，跑到暗部里兴风作浪一样，面对如许一名强者，前部长以为本身还是干脆认怂比较好。
而暗部招收的标准更加严格，起首要在职忍者，其主要插手暗部的特别测验，考完了还要插手培训，培训另有合格率，传闻一期培训下来五十个学员能有五个能用的就不错了。
摁下刺头后，佐助这才说：“暗部就这点人？”
“归正海内的任务伤害度不算特别高，你们尽能够在海内练手吧。”
那谁有资格当暗部部长啊？
暗部开端了新的运作形式，刚开端谍报部和设备部跟不上暗部的窜改，不过等佐助去和那两个部分的老迈谈了谈后，一应谍报和物质就全数搞定了。
80分的标准是宇智波止水，100分的标准当然是佐助他本身啦。
佐助挠挠头，贰心不在焉地说：“那就挨个来找我停止述职陈述吧，先是村庄里的这些，然后是出任务的。”
队长们天然也有宇智波，另有夜月等其他家属，归正戴了面具谁都假装不熟谙对方，队长们相互互换着动静，问了一圈发明大师都没听到风声。
统统队长：“…………”
代号叫乌云的暗部粗声粗气地说：“是，雷影的保护任务也是轮番交给暗部小队履行的，毕竟暗部是雷影的直属力量，两边需求一个体味的机遇。”
佐助用很平平的语气说：“你先当我的助理吧，去将云忍暗部的队长都叫过来，一小时后调集，我要见见他们。”
米可达：“…………”
“别走啊，你固然离职了，但也是暗部吧？既然是暗部，就要听我的。”