首页 > 规则怪谈，诡异对她垂涎三尺 > 第219章 青青传媒11
有气无处撒，两个诡异只能持续对峙。
HR想了想，立即起家去身后的柜子，从内里拿出一个文件夹快速塞到陆西沉手里。
传说？她都成传说了。
她的直属带领不就是时鹿吗。
“目前很少有向上调的，据我所知，一百小我能有一个，概率很低。”
她正美滋滋觉得本身要获得这么多美食，成果有两个UR级诡异在她面前争抢起来，那她还能有机遇吗。
这青青传媒不像端庄公司。
一开端不晓得他们能找到，以是没想让他们找，现在晓得了，直接下号令便能够了。
真是太搞笑了。
陆西沉想让亓官玉卿帮她观点则，一昂首发明他还在和江姜对峙。
两个诡异对视，眼神碰撞出火花。
看上去在鼓励员工尽力事情，但到处都是充满杀意的刺激。
陆西沉明天已经看了一圈，越向下的环境越差，这便是事情前提带来的影响。
“它”现在换了点窜法则的体例？
他这属于歹意合作，没有这么做的。
【成为优良员工对你百利而无一害，请尽力完成任务，尽力变成优良员工！】
陆西淹没有理睬他们，持续看员工手册里的内容。
是时鹿用心没给她，还是因为时鹿的状况，健忘了给她。
【传说一名名叫陆西沉的女孩非常英勇，英勇，她聪明机灵，能成为人类的救世主。
除此以外，公司的名字也是因为金钻花起的，因为叶子是绿色的，大老板想到了青草，以是起名青青传媒。”
“仆人，你给我一块藕，我帮你拿到入职手册。”
她不睬解这两个诡异争甚么呢，她不给不也一样使唤他们。
【18、星星很首要，慎重挑选，一旦挑选，没法变动。
直属带领给的？
陆西沉：……
“答复我的题目，每个题目给你一块。”
江姜不满地看了亓官玉卿一眼。
亓官玉卿和江姜不满地看了清怜一眼。
“除了直属带领给，另有别的体例拿到入职手册吗。”
“清怜，你帮我看看这上面的法则。”
从十八层开端，员工只要精力状况变差，第二天颠末前台查抄就会呈现新的成果，这成果会影响员工第二天在哪个楼层事情。
HR高兴地笑着，刚张嘴筹办说出本身晓得的，成果不晓得从那里飞出来一片绿叶，绿叶擦着HR的脖子飞畴昔。
江姜往陆西沉的位置挪了挪。
重视到陆西沉看这一页，HR为了获得桌面的藕块，适时地提示了一句。
“这就是你要的，我这也有。”
翻到最后一页，是青青传媒的发源。
不但指精力状况，也指员工能获得的福利报酬和事情前提。
听到这话，一旁的江姜来了兴趣。
“有关金钻花的其他动静，都奉告我，我再给你十块。”
听到江姜的要求，亓官玉卿心机也活络了起来，他向前迈了一步。
陆西沉翻开文件夹，发明副本的法则（下）也在这里。
看完发源，陆西沉很无语。
猎奇特的法则。
最无语的还要属HR。
陆西沉挥挥手，表示清怜退下，清怜便灵巧地回到方才的位置。
后续还会寻觅更多的但愿之星，青青传媒会和但愿之星一起，永久地鹄立活着间！】
真殷勤。
十八层不是顶层，另有十九层。
公然有藕好办事啊。
十八层最好，一层最差。
20、目睹不必然是实在，请用心感受。】
“哦？”陆西沉望去。
但头掉在了地上。
“金钻花是我们公司大老板喜好的，所以是我们公司的标记。
蒙太奇伎俩吗。
十九层里是统统带领。
清怜听话地过来，看完后奉告陆西沉。
无法地撇撇嘴，陆西沉对清怜招招手。
只是从金钻花本质判定，仿佛也没甚么值恰当标记的前提。
之前如何没发明他们这么老练。