神尾师团被困在包抄圈中已经两天了。两天以来，包抄圈修建得愈发紧密和详确，安插的兵力也更加安闲与殷勤，这与国防军山东前指高效而又出色的参谋群体是分不开的，从计谋层面来加以思虑的话便能够得出结论――国防军的当代化、正规化扶植获得了阶段性服从。
因而，出任参谋的人要么是下级调派下来监督、防备下级的监军性职员，要么是被同僚、下级所架空的边沿性职员，要么干脆就是下级已筹办予以汲引、任用的贵胄后辈，是来走个过场，前来镀金的临时性职员。第一种参谋职员与主官之间猜忌心极重。相互间固然大要上一团和蔼，但背后里的小行动却能够弄个不断；第二种参谋职员与主官之间无共同说话，几近就是可有可无的角色，相互间除了冷嘲热讽和看热烈不会有其他；第三种参谋职员则是参而不谋，帮衬着与主官停止小我干系保护了。参谋但愿主官能供应一些镀金处所便，以便为将来升迁追求本钱，主官则但愿借助参谋手眼通天的本领为本身在下属前美言几句，相互间只要相互操纵、相互吹嘘的干系而无忠心公事的做派。并且。在新军中，参谋官普通要比主官低两个级别的军衔，不管小我职位还是职位都与主官相差甚多，在遇有分歧地时候很难据理力图。
恰好相反，国防军方面不管是前指和大本营都有些担忧神尾会挑选第三条门路。一旦如此，意味着日军和国防军将会进入戍守vs戍守的“最高境地”，日军拖得起，国防军拖不起……如果要转入阵地打击，不晓得要捐躯多少性命。对于胜利也要，丧失也要小的夏海强来讲，这是一个委实难下的号令。当传闻神尾没有收缩恪守后，夏海强和大本营的一干元老都松了口气，小鬼子还是很要面子的，这恰好印证了中国的古话，死要面子活享福！
“是的，敬舆。我看神尾是在发昏。”
“好好好，发昏就好。”张绍曾欢畅地说道，“对我们很无益啊……”然背工指头直接指着沙盘上军队，说道，“只需如此……如此……”
“真可谓豪杰所见略同啊……”
第四个务必则是务必使军官体系职能分别保持公道性与科学性，科学与社会愈进步则军队所面对地课题也日趋繁多，军队内部设登机会构也日趋繁多，如果将各种权柄都压在主官身上，一方面冲淡了他批示兵戈、练习筹划的中间主题，另一方面也形成了小我地高度集权，为了减轻主官的承担也为了减弱其从属权力，很有需求加以分权和限定。跟着国防军四总部的建立，全部从上到下的办理体系开端完整起来，总参谋部卖力军令，总政治部卖力军法、军学与军政（人事），总后勤部卖力军队军需和军衡（薪酬），总设备部卖力军器，这四条线从上往下就构成了四个分子体系，在军队中必定也要有所反应，每个服从模块的带领不但要对本级主官卖力，也要对其下级对口模块带领卖力，在这类术业有专攻的氛围中，军队主官更多地是作为调和者和兼顾者阐扬其代价，而不是眉毛胡子一把抓，冲淡了作战、练习批示这其中间。比如国防军将兵士的文明根本补课和扫盲列为一项极其首要的事情，但如果军队主官将首要精力用来抓此事，不管成绩如何，起码不是一个合格的主官，他最应当做的，就是在本部参谋长和政治部主任之间停止调和，有效安排好练习和文明补习的时候和布局安排，至于如何展开，采取何种步调和体例停止的首要履行者是政治部主任及其部属。