之前的时候，小罗伯特-唐尼说过，对于经理人来讲，凡是接办的很多都是所谓“有题目”的客户，要么是刚出道的新人，要么就是尚无市场卖座力的客户，经理人需求投入相称长的时候以及资金去孵化、开辟这些客户，使这些客户能够逐步产生对店主的吸引力。
“在那起案件中，劳工法庭为经理人‘违法’获得事情设定了例外，”小罗伯特-唐尼当即给出答案，“只要经理人在一个制片项目中扮演着主动的角色，便能够绕过特许受权的限定，直接雇佣其客户，也就是说可觉得本身的客户合法追求事情！”
如同小罗伯特-唐尼说的一样，即便在北美，很多规定是死的，运作的人倒是活的。
固然法律明文规定经纪人不得参与电影制作，但换个角度了解，经纪人的打包买卖实际就是在做制片人。
他指了指本身，“或者我如许显现出了充足潜力的客户。”
“不过经纪人公司还是有本身的上风的。”墨菲皱眉说道，“经理人公司拿不到巨星们的代理权。”
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众所周知，经纪人以外的经理人不必持牌便可处置事情，但相干的法规规定，经理人不得处置为客户获得事情的活动，不得与经纪人产生好处抵触。
如许的例外几近肯定了经理人‘获得事情’的合法性。
对于一个有一肚子话也想往内里倒的话痨，最好的体例就是尽量不接他的话，话痨是憋不住那张嘴的，本身很快就会把肚子内里的存货倒出来。
这太简朴了，即便是他这个内行都能想到经理人获得合法性的体例，法律规定经纪人不能直接参与影片制作，但是经理人能够啊，一个经理人能够先把本身运作为一个剧组的制作人或者浩繁制片人之一，如许就合适“一个制片项目中扮演着主动的角色”的要求，前面为本身的客户追求事情那就是合法公道的了。
以是，经理人凡是都需求一个可延展的条约刻日以及较高的佣金比例，以鼓励经理人对“有题目”客户耐久、持续、有风险的开辟。
这话说的很实际，却也是实际环境，如果不是在拍摄《生果硬糖》时前后的进步非常庞大，比尔-罗西斯会签下墨菲？如果不是《电锯惊魂》大卖？aa会跟墨菲续签经纪合约？
见墨菲不持续发问，小罗伯特-唐尼不由捏了下本身的鼻子，端起杯子喝了口水。（小说
他耸了耸肩，“畴昔经纪人和经理人是互补干系，但现在已经是一种合作干系。根基上，现在的环境是经理人能够做任何经纪人能做的事情乃至更多，越来越多的经理人有了经纪人的本色。”
“噢？”墨菲来了兴趣，“是甚么样的判罚。”
固然对行业的体味远远比不上小罗伯特-唐尼这类具有家属传统的老江湖，墨菲却不是个笨伯，只是稍稍思虑了一会，就想明白了。
小罗伯特-唐尼说到这里，墨菲已经完整明白了，一站式打包办事被经纪公司如此推许，不但仅是能吸引客户和赚取更多的利润，还能在经理人的合作中，持续保持住本身在业内的职位。
“你晓得吗，墨菲？当下的好莱坞经纪人行业正在遭受庞大的应战！”
并且aa的多个经纪人对客户的交叉式办理办事，也不但是增加跳槽本钱，这类从事情到糊口再到特别机遇的一体式办事，也是披着经纪人的外套在做经理人的事情。
aa保持强势的底子还是在于一站式打包办事和交叉办理办事！
他却摇了点头，“究竟远非如此，只要客户不告发，普通没人会理睬这些。就算有人告发，现在也不是题目，在我被抓之前，加州劳工法院措置过一起赞扬经理人的诉讼案，判罚的成果不但没有措置被告的经理人，还让经理人的‘获得事情’的鸿沟被拓展了。”