凯撒克家属对峙以为，怡和的将来在这个星球除了中原以外的任那边所，哪怕是南极。
看过质料的叶飞不由得感慨，这个天下上最顶级的企业运营者都能看到大陆的潜力。纽壁坚分开怡和的来由恰是叶飞所需求的，他毫不踌躇的肯定了本身要找的人就是他。他奉告麦肯锡只要纽壁坚情愿回港岛来帮本身任何前提都能够承诺他。乃至是成为利嘉的股东。叶飞如许做是因为他现在实在没甚么能够打动纽壁坚的前提，不过叶飞能够给他旁人所不能的信赖。尽力支撑他安身港岛挺近进大陆的生长战略。这才是叶飞勇于让麦肯锡打仗他的信心来源。
1985年6月10日，分开了两年的前怡和大班纽壁坚又回到了港岛。他将担负利嘉贸易总经理履行董事。
妞爵士，实话实说客户您为怡和打造的路很赏识，和他为公司打算的门路很分歧，他还奉告我们说：他贫乏像您如许优良对港岛又如何体味的经理人，他还说如果妞爵士不肯屈尊的话他会非常遗憾的。
恰是怡和内部这类极其狠恶的权力斗争，导致了怡和战线太长、资金分离，严峻拖累了纽璧坚固施的专注港岛的生长打算。
怡和在南非的矿业、菲律宾的糖厂、中东的石油、美国的房地产等等范畴的投资满是凯撒克家属结合伦敦方面股东一意孤行的产品。
对了，这有一份他本人亲身草拟的文件，他交代了只要您签订保密和谈便能够给您看。不管最后您是反对定接管他的聘请。李莉薇拿出一份保密和谈另有一个为开封的文件袋。
自从两年前被怡和财团扫地出门以后，纽璧坚就回到了英国，很少存眷港岛的动静。
喧哗的音乐在会所一层肆意流淌，会所三层阴暗、沉寂的沙龙里，一名老年的英格兰男人和一名华裔女xing正在窗边的休闲小桌上相对而坐。
安排在着苏兰格浅se格子桌布上拿铁咖啡早已凉透，桌边的小型lcd灯头收回一小片温和的光芒，将两人的手臂罩在其间。
整整一天的批阅文件叶飞发明了很多题目，有很多小事完整不消拿来给本身看，就拿财务来讲竟然把做停业产生的消耗单都要本身批阅。叶飞晓得这不是才气的题目，题目在于公司贫乏本身的运转轨制，和完美的体系架构。这个题目乃至比停业量减少对公司的风险还要大。这可不是叶飞能处理的题目了，他底子就没打仗过详细的办理事情，不晓得如何去架构如许的体系和轨制。但这是必必要处理的题目，要不然利嘉迟早会倒在这类混乱之下。题目是叶飞对这个期间的职业经理人贫乏体味，想了想还得乞助于麦肯锡，他们但是专门干这个的，作为这个期间最闻名的猎头公司叶飞信赖麦肯锡必定有本身需求的人。
港岛电话、港岛电灯、中华煤气、九龙仓、香港货柜船埠，这些在八十年代初期被华资财团收买并在今后生长强大的资产，都是当年怡和系的一部分，也是纽璧坚对怡和将来的布局。
见到李莉薇后纽壁坚冲动的到：李蜜斯，我想你能够答复叶飞先生了，我非常欢畅能和他同事。其他的前提都不需求，我只要利嘉5%的股权。如果他承诺的话我就重返港岛。李莉薇对纽壁坚的决定很吃惊，不过作为麦肯锡的一员让他很快的规复了沉着。妞爵士，您得要求我会传达的。不过您要等一下了。如许吧，明天我给您答复如何样？
纽璧坚看动手中的这份礼聘合约已经沉默了二非常钟之久。