他的几个损友兼同事也顺着他的视野看向外边，但左看看右瞅瞅，啥也没有。
“你这质料不那么……”
“下一个！”
因而乎，岗亭的事情时候减少了，拿的钱更少了，干活的动力也就越低了。
行动开端前三个小时。
“还请不要轻举妄动，除非你想脑袋开一朵花。”
如果这个轨制确确实在落实到位了，那结果应当还能够。但实际上，因为事情时候减少了，人为嘛……也理所当然的减少了，并且减少的量还不是成比例的。那些老板的原话是如许的，只要事情六个小时，省下来的时候能够打打别的散工，或许是读读书晋升本身……他们是喜好这类说辞的，只要有一个听上去不那么离谱的来由，他们就能以此为由剥削人为强迫加班，最后再美其名为，为你好。
就是这般简朴的告别，没有甚么相拥而泣，没有甚么以泪洗面，只是一个简朴的鞠躬，一个简朴的回身，便意味着拜别。