两个小半杯下肚，叶冬青顺手将杯子摆在酒柜上，现在才中午，他可不想醉醺醺地谈事情，三月二号生日那天所产生的事情，已经很深切地给他上了一课，直到目前为止他仍然觉得劳拉已经晓得那晚的荒唐事，并且活力了。
等叶冬青说完，库克已经感激到不知说甚么才好了，如果被本身的部属抢走CEO位置，丢掉的不但只要权力，同时也有面子和光荣，而现在获得大股东的支撑，统统都能够变得分歧，毕竟股分具有决策权，而独立董事大多只是打工和办事于股东们。
比方这回的原油期货，淡水投资个人没有坦白详细投资数额的意义，人们由此晓得他又赢利了，固然这两天小幅动乱，不过仍然还在红利。
既感觉风趣，内心中也很担忧，启事在于假定实在现了，乔布斯担忧会从一个樊笼跳到另一个樊笼中，现在有争议还能协商处理，但万一成了叶冬青的一言堂，到时候将苹果公司带入万劫不复的地步如何办。
叶冬青一向比及蒂姆・库克先生参加，才奉告说：“让董事会成员办理公司的体例并不公道，我是指抛开大股东，设置那么多独立董事，特别还是在某些董事跟我有好处牵涉的环境下，我不感觉他们就能做到百分百公道。
遵循叶冬青的持股分额来计算，假定真安插那么多人进入董事会，现在这帮董事们还会有决策的权力？
这类吃独食的做法并不是个好风俗，但直到目前为止还没有融资的需求，股权嘉奖甚么的临时也不必提上日程，启事主如果这年初事情难找，一大帮赋闲在家的软件工程师、硬件工程师等候着事情，哪怕不给股权嘉奖也不消担忧他们跑掉，更何况叶冬青在人为和现金嘉奖等方面很风雅，只要不触及到股权，都好谈。
扳谈还在持续。
史蒂夫・乔布斯终究明白那句“你想让他接办的志愿，是不是跟我一样激烈”这句话是甚么意义了，叶冬青的这类支撑非常短长，意味着假定董事会的表决成果万一不能让他对劲，他就会利用本身的股东权力，跟董事们撕破脸不说，还想摆荡他们的权力根底。
这二十多年来乔布斯见地过浩繁让人冷傲的人物，比方美国在线的初创人、太阳微电子个人（SUN）的初创人，飞速崛起以后又走向式微，就算叶冬青现在能提出些好的建议，在乔布斯看来并不代表今后也能够，担忧的首要启事源自于此。
当初本能够本身投资，朝着将来的苹果公司阿谁方向去生长，但叶冬青最后挑选了将资金压在苹果公司身上，诚恳说现在他对这家公司的正视程度，远远超越对淡水投资个人的正视程度。不但只是利润远景更大，也是因为他想尝尝，看有了本身的帮忙后，接下来苹果公司能够走多远，如何能够不正视？
叶冬青完整有权力召开股东大会，借此让全部董事会重新洗牌，再多获得百分之十几的支撑，并不是不成能，他现在和2002年那会儿分歧，已经是个获得浩繁贩子和投资者们承认的胜利企业家了，别人感觉他有种奇异的魔力，总能在一次次精确的机会赚到大钱。
退一步来看，哪怕到时候融资、上市了，必定也是以AB类股的体例停止，这意味着只要叶冬青本人不出大题目，那么他就能紧紧地持续把握着在公司的话语权，亚马逊、奈飞、腾讯这些都有核心带领层，把握话语权的那种大股东，他直接跟他们联络相同便能够，轻易出题目的只要苹果公司这边。
严格提及来，等因而苹果公司养着一帮喜好指手画脚的外人，但是他们还反过甚来欺负到叶冬青身上了，要说这帮人对苹果公司有甚么帮忙，归朴重到现在为止他还没发明，将这帮人踢出局的决计越来越激烈，正在策画着本技艺上有多少筹马可用。