但是，没过量久，就故态复萌了。
特别是在伶仃执掌《虎魄》第三季以来，就更是如此了。
作为一个带领，专门说这些，总偿还是能够引发必然的正视的。全部项目组的事情面孔，一时之间好转了很多。
只是，此人在此之前，她的带薪年假就已经用完了。可儿家又想去玩、又不想放弃这好几天的人为。人家月薪两万多，算下来日薪一千多块呢，请个五天无薪事假，那可就是五千块钱没了。
最较着的处地点于，限于脾气，米乐真的不是一个杀伐判定的人。乃至，作为一个办理者而言，她有点太软了。
固然是项目进度期，但人家要出去玩，米乐还是没有去卡，请事假她也就批了，只是交代了一下，让她在走之前，把她这一周的事情，本身交代好。
直到项目组里有个家伙，真的把她给惹毛了为止。
事情闹到了叶嘉懿那边，叶总可不会对这类事情有任何的姑息，直接就让人事那边，把张凝珍给开掉了。
可张凝珍把这事儿给忘了，她手头上的数张设想图，没有定时给出，她也没有跟任何人交代这件事情，导致后续的事情，因为少了她的图，从而呈现了停摆。
那人叫做张凝珍，是个美术师，也算公司的一个老员工了，两年前就插手了维度文娱，到目前为止，也参与了两个项目标制作，手底下的工夫还行。
这权力就不小了，部下管着好几十号人。
她性子向来淡然，更无太大野心。
经历过了这么多，那天然从视野到表情上，都会产生窜改。
懒懒惰散了老长一段时候，都成了风俗了。既然带领警告了，就谨慎一点、当真一点，但在没有甚么手腕的前提之下，又哪儿能保持得太久呢？
但是，张凝珍返国上班以后，面对如许的惩罚，倒是相称的不平气，乃至于直接冲到了米乐的办公室里大吼大呼，恶妻骂街，这一时之间就特别丢脸，米乐气得在办公室里一小我偷偷哭。
固然，在此之前，她也做了两年的美术总监，但之前，她根基只是管美术方面的专业事情，并不触及带领团队，那么在团队办理方面，天然就没甚么应战可言了。
这也让她在这方面，并没有积累到甚么经历。
哪怕她身边有很多的帮手，但毕竟她才是带领，很多事情，她还是得本身来。
这就把米乐给弄得很烦，她接连给张凝珍打了好几个电话，没有打通一个，然后一查，发明张固然口头请了假，但是却没有走告假的流程，再一查，发明她是找人帮她打的上放工卡。
她是但愿如许能够警省一下张凝珍，顺带肃整项目组的不良民风。
但事情总怕过犹不及。
只是，这些年来，跟从者范哲，她经历的事情或许很多多了。
早就敌部下项目组的涣散态度有所不满、悔怨本身当时没经历导致了现在局面的米乐，痛定思痛，筹办痛下杀手，把人给辞退掉的，算是杀鸡儆猴。但临到厥后，又感觉于心不忍，就改成了全公司通报攻讦一下，把代打卡那部分的人为给扣掉就完事儿了。
固然米乐脾气好，人好说话，但是碰到这类事情，她还是一下就毛了。
米乐的身上，确切有了很大的窜改，她本身都有所发觉。
所谓独立执掌，那天然是有说法的。全部预算调配，她说了算，只要能够通过财务部，根基就算是定了；在人事任命上，一样也是如此。
比如威望就变得没那么足，比如麾下的团队就会变得涣散。
米乐也是发觉到了这类环境，但一开端并没有很在乎。她并不在乎本身到底有没有威望，团队涣散也能够睁一只眼闭一只眼，大师只要能把事情定时保质保量的完成，那么为甚么大师不能挑选一个本身感觉舒畅一点的体例来事情呢？