“你如许说不是也在以为只要你能？你看有哪个构造的员工参与此次闹了？你觉得凭你的力量就能蚍蜉撼树？”戴行长蹬过眼睛又道：“D行就这个样，这类格式哪是你我就能窜改的！真有本领的人都在想体例跳槽走人，传闻市行跳走了一批科级干部又提了一批，你看到市行的快报了吗？上缴利润又是金融体系第一名，可员工支出只要其他国有银行的三分之一摆布，更没法与中小银行比，算下来恰好是将该发给员工的支出扣下来交利润，以保持上缴利润第一的位次，如许做干部们的政绩是保住了，可上面员工的人为被剥削得过日子都难，不过上面人底子就不管这些，更不管D行的人才在不竭流失，他们尽管捞足政绩往上爬，便想方设法用杀鸡取蛋的体例打劫利润，至于D行的可持续生长底子无人去管，因为体制就是如许，等他们捞足了款项与政治本钱离了位，哪怕D行停业都跟他们无关。”
“你不是很能么？如何甚么事情都问我？”戴行长又瞪眼，然后道：“过年了，人家送你几张卡就收着，别神经兮兮的做另类，让送礼的人都感觉你不普通，这点小钱先拿着，渐渐来，等有机遇将停业都集合过来。”
第二天早上，韩红星左盼右盼，却不见昨晚开会的人来找行长，赶快打电话给张柜员问启事，才晓得明天早晨韩红星刚分开会场，戴行长就夸大规律：
“总说我是刺儿头！谁不想做高雅人？”韩红星不平气对本身角色的界定：“如果换着是我找到干系当行长，还说你是黑五类呢！”
“戴行长，你明天的身份不是行长，而是工会主席，大师请你来是帮忙职工争夺合法权益的，而不是请你来当带领压服职工的。”
“下次少跟我没上没下！早晨的座谈会没需求吱声，听到了？”戴行长夸大过规律后嘀咕：“郝行长为这类事来，他马行长看来要到头了。”
见韩红星被说得低下头，戴行长进一步开导：“你觉得我就不想肇事？可明晓得闹了也没用，还不如本身动脑筋开动脑筋多挣钱！”
“你暗里里也发牢骚，说D行各个层面的人支出都低，可职工们想为支出的事维权，你不但不帮手还极力打压，到底是甚么意义？”
“这就是题目的关头！以是大师要一起行动。一小我如许做带领当然会将违背劳动规律的帽子扣到头上，但如果大师都如许做，带领不但没法扣帽子，反而惊骇事情闹大本身丢乌纱帽！”韩红星不无遗憾：“可惜我没有钱箱在手，说这类话属于教唆，要不我一小我就如许做，看他行长敢将帽子扣上头！因为我支出太低，日子都没法过了，哪还能放心上班？到行里来找行长谈支出也是上班，并且是为了能更放心肠将班上好，怎能说我是违背劳动规律！”
这句话让戴行长哑语，二十几个参会者也跟着你一言我一语地扯起来，大师所说的内容不过乎两个方面：一是物价飞涨，职工们靠这点支出日子没法过；二是每年黄海D行的利润都大幅度上升，不能只因为有部分产品的任务没完成绩让员工们的考核人为泡汤！韩红星听得无聊便再次点题：
比及下午上班时，环境产生了意想不到的窜改：黄海行“肇事”的员工们虽在昨晚被戴行长的“一概待岗”给吓退了，可“肇事”的动静一夜之间已传遍全市D行，大师都热切地但愿将事情闹胜利，是以将动静热传，终究以讹传讹，只半天时候，已将动静变成黄海行的停业已经瘫痪，员工们都聚在行长室维权，省行也已经晓得这件事并非常存眷，有部分员工正筹办去省行上访。