“那为甚么每个职工都拿两千元摆布考核人为？”韩红星以为既然是按进献分派考核人为，就不该该一样多。
韩红星心想中午一向谈到放工，现在才下午两点，是费行长为了淡季营销将作息时候提起半小时，市行构造里还没到上班时候，哪来的人告诉他又有钱来？蓦地觉悟他为甚么怕本身去找张行长，本来是贪了钱内心有鬼！
“就算如许，我遵循买单代价算，仅卖保险与基金该得的考核人为也不止两千啊？”韩红星又提疑问。
“既然是过节费，当然应当发给大师过节，哪个职工不希冀多发点钱，拿到钱干活也有主动性。”韩红星不假思考地表达本身的观点，完了俄然觉悟过来，费行长还是想打这笔钱的主张才如许问，目标是跟本身谈盘子。
“这个不可！黄海行的事，怎能上交到张行长那边！如许吧，到午餐时候了，我们一起去你家饭店弄个事情餐，你家那红烧鲢鱼头的确好吃。”费行长听了韩红星不经意的一句话，当即窜改了态度，已不是刚才下逐客令的口气。
“这个题目还用问？通过量接收存款、多营销产品多拿考核人为啊。不是营销每样产品都有代价？营销很多绩效人为就多，你们颜主任没归去传导这些理念？顿时就将他叫过来熊！”费行长隔空发威。
“谁不想当上官赚个财色双收，可凭我的经济气力和社会背景，当官这条路只能是水中月、镜中花，我有自知之明，不想去趟这趟浑水。”韩红星态度明白。
下午上班再去行长室，费行长公然在那儿等，见韩红星进门，堆满着笑容大声说：
“饭店已放假，吃不了这道菜。”韩红星奉告的同时感慨：“另有3、两天就过年了，也只要D行这个单位，一线职工一年到头穷忙，从没个放假的时候，大年月朔也不例外。”
合法韩红星沉浸在为大师争夺到好处的高兴中，很快就有支流的动静传出来：费行长早就筹办发这笔钱，底子与他韩或人跟行长谈无关，倒是他跟行长死乞白赖，硬要了个特困家庭补助，反过来还逞能，说是为大师争夺好处，这类沽名钓誉的人最可爱。负面动静总传得快，韩红星当即不受班上人待见，说他是哗众取宠。
回到班上后，韩红星立即将从费行长那争夺到两千元过节费的好动静奉告班上人，有了这个好动静，大师免不了一阵欢乐，也佩服韩红星这个黑五类胆气足，竟然敢与行长实际，为全行职工争夺到好处。
“那好，就按每个员工两千元发，让大师都过个肥年、好年。”费行长刚想持续将话往下说，门外出去了桂主任，看他分开D行才三个年初，已全无当主任时的实足气度，蕉萃得让民气疼，乃至见到韩红星也哈腰打号召，让韩红星心生感慨。见桂主任有事要谈，韩红星起家告别。
“你们三个行长每年能拿十几万、二十几万的绩效人为，这个账是如何算出来的？”韩红星问出筹办好的题目。
“没有鱼头吃那就下午持续谈，记着了，带领们年底都忙，能处理的事千万不要去烦张行长，我下午两点半定时在办公室里等你。”见韩红星点头同意，费行长才肯放心放工。
通过电话联络，韩红星为争夺支出事争夺到被费行长访问的机遇：
“我D行的事迹在金融行业遥遥抢先，当然人为总额也成倍地增加”费行长慷慨陈词，一一答复题目：“现现在鼎新如火如荼，哪小我如果还希冀靠涨人为增加支出仿佛太后进了吧？本身的人为靠本身挣，D行的体制先进，是以不养闲人，增加的人为额都发给对D行进献度大的员工了。”