“现在就离，让我去GD骗钱，免得跟你过守穷的日子。”王书玲开起打趣。
“不准再一帮小妇女聚一起瞎扯！不管人家多实际，你别想丢人现眼，除非仳离。”韩红星怕老婆走傍门，忙警告。
“实在想通过陪睡替我混出个花样你现在就去，我不拦你。”韩红星有点气急。
股市这几年熊，投了四万八千元出来，也不懂股票行情，更不晓得买甚么股票好，涨跌只能从证券部的大屏幕上看，做买卖只能通过电话拜托，两年下来证券部没少跑，刚学点门道，可账户上还剩一半的资金，剔除平时应急取点钱用，亏了将近两万块。王书玲扣问环境时，韩红星只闪动其词，将全数但愿依托在手上的股票能持续涨停，才气将亏空补上，返来有个交代。
“人家还靠个睡，你有甚么靠？靠你程度比她们高？我进银行上一天班就能学会你干的活，在银行里上班只要将“你好D行”说得标致就行了，还分得出你是初中生、高中生或者大门生？”晓得王书玲说不出这么通俗的话来，必定又是家眷区的妇女们聚一起谈天，让她听回了这些事理。
牛刚配了个短长女人后如虎添翼，被管得再不敢寻花问柳，买卖也做得越来越旺，牢固资产由一幢楼生长成几幢楼，俩口儿做起董事长，将一个姐姐三个弟弟各卖力一幢大楼的运营，黄海镇人都说他家日进万金。
管帐股的上风是行长用一分钱都得走那儿过，是以，没个单位里的管帐股长不是带领的嫡派，要不也干不下去；而人事股只卖力将行长安排的人事详细实施，并没实权。
培养年青干部是潮流，再说汲引自以为有资格的人上去是亏蚀买卖，是以，掌行长遴选了两个年青的中层干部作为候选工具，一个是管帐股的戴股长，他是掌行长的嫡派，当初掌行长当管帐股长时他是管帐，两人之间的交集本来就深；另一个是人事股的李股长，他四十岁不到，却已是多年的老股长。两个候选人第二学历都是大专以上，谈资格也中规中矩，剩下的就靠两小我本身尽力，看谁能脱颖而出。
果不其然，不久就看到上面传下来的文件：D行的运营形式已开端由集约式运营转为集约化运营。
李股长不占上风，是以得动更多的脑筋，他采纳的战略是投其所好，每到节假日，就请掌行长到家里打八非常，让老婆和小姨子轮番与行长配对，掌行长打出瘾来有空便去，去的次数多了就传出谎言，说李股长请行长打牌只是幌子，其合用的是夫人交际，为当这个行长甘心拿出老婆和小姨子一起公关，这个动静在其别人是笑料，不过对戴股长来讲是压力山大。
“之前钱镇长替你找事情果断不要，现在咋窜改这么快？”韩红星不满老婆的窜改。
在韩红星心目中，并不视高管们作人才，因为在银行里做任何事都有条条框框的规定，纵你真有才，亦或已当到市行的行长，也只能做上传下达的事，毫不准做跳出圈子的事。
牛刚家的格式是一人当董事长，带着已下岗的姐弟们都当老板，韩红星在单位上班被要求“一人在D行百口来帮手”。也的确如此，每个月八百元支出在工薪阶层是让人恋慕的高支出，这年初能有份稳定的人为支出太不轻易。是以，每次职工大会上掌行长都会提出“一人在D行百口来帮手”的要求，也同时提“明天事情不尽力，明天尽力找事情”的警言。
通过这类发卖体例，蔡正道用赚的钱买下了原无线电厂的厂房和机器设备，技术方面他家眷和一干亲戚跟王义兵学了两年，该把握的已尽皆把握，以是才将王义兵踢走。王义兵改了行以后才晓得，他这个书白痴被别人操纵了。