大人物？莫非是总部的人要来？
每年的这个时候人事部都会到一向有合作的黉舍停止大范围的宣讲，然掉队行口试，提拔练习生或者应届生。
乔冉丁翻了个白眼，感觉安然已经蠢到必然程度了：“在华源，能够不提姓氏，只说总经理的能有谁？”
令安然感觉不解的就是夏姐毕竟也在华源这么久了，按理来讲私交好的也很多。但是她的离职竟然没有掀起一点点波澜。
一个年青男人已经站在大门口了。(未完待续。)
陈总算是正式领受了人事部，成为人事行政总监。他把人事的事件停止了重新安排。徐哥没甚么窜改，还是卖力雇用，同时开端卖力人事对外联络的一些事情。杜旋开端卖力绩效，员工干系等等。至于王嘉懿还是培训经理，朱静言仍然在当她的助理。安然本身则是万成稳定的考勤，考勤。
“对了，你每天在忙甚么？我看你仿佛一天都没闲下来过。”杜旋有些猎奇的问。平常最摸鱼的人俄然不喜好摸鱼了，必然有题目。
徐建江已经好久不来人事办公室露面了，来的话也会先问好王经理在不在，专挑不在的时候来。朱静言和杜旋变得不是那么八卦了，每小我都很诚恳的做本身的事情，很有一点两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的架式。
窜改最大的应当算是王嘉懿。她虽说现在还是只卖力培训。但是在人事部，上边除了一小我事行政总监就只要她一个经理级人物。很有点山中无老虎的架式。
夏姐交代结束，离职了。
乔冉丁正要讲解，就听到有人喊：“来了，来了，总经理来了。”
“还能是甚么。她说之前的培训太不标准了，要求我把统统的表格全都重新制作一份给她。等她确认没题目了再把汗青数据填写出来。她一句话说的这么轻松，相称于我畴昔两年多的活儿是白干了，要重新做一遍了。”
出事了吗？
怪不得……
她呢，还和之前一样，但是总感觉本身不喜好回办公室了。不是在哪个办公室闲逛就是在类人猿那边。归正公司现在上高低下就没有不晓得她和类人猿的干系的，既然都晓得了，再藏着掖着也没啥意义，安然干脆就大风雅方的摆出来。
自从夏悦离职的第二天，她就给办公室定了很多新的端方。比如说每天的值日要停止排班，但是是三小我排，不要包含她。比如说值日的人要卖力帮她把桌下水培植物的水换好，给她杯子接上热水。比如说跟她说话的时候要停动手上的事情，昂首看着她。比如说……
“是一半一半吧，估计是一半真一半假的意义吧。”杜旋猜想。
有谁？谁那么大牌？
“甚么大人物？”安然顿时猎奇的诘问。
总经理算甚么大人物啊，华源个人高出四个行业，天下各地分公司多得不得了。哪个分公司没有个吧总经理啊。在华源，挂着总经理头衔的没一百，也有八十吧。
丁丁再也顾不上安然，踮着脚尖往门口望去。
本年因为人事的变动以及夏悦的离职，七月的宣讲就落到了王嘉懿的身上。安然没跟去。但是客岁的宣讲她但是去听过的，还算晓得一个大抵的流程。
“你们有没有发明徐哥已经好几天没过来了？”安然俄然想起来又问。
可等王嘉懿出去了，安然还是实在忍不住了，抱怨了一通：“……她到底想做甚么啊。”
安然一下子有点恍忽，感觉本身是不是进了古时候的衙门，新进的小吏要奉侍上官，还要端茶递水，如果做得不好就有小鞋穿。
“传闻是总经理。”
安然悄悄走到前台后边，拉拉前台妹子的袖子：“丁丁，如何回事？”