首页 > 娇妻出逃，骗婚总裁太难缠 > 【023】总监入职谈话（二）
这事情是本身喜好的，唐嫣一向将它当作本身的奇迹来做，不会有丁点儿的放松，“我也不会让本身绝望的，总监大能够放心。”
以是，方才他的话，才会让她有些严峻。
这会儿，看到他死力消弭本身的严峻，唐嫣本来提着的心，无形中就放了下来。
唐嫣没想到凯会送她礼品，“要不是晓得你的为人，我会曲解滴。”
问明时候，只是为了好安排事情罢了。就算有题目，也得等质料看完，才晓得，“ok！那我就先出去忙了。”说完，站起家就要抱起桌子上那一大沓质料，却被凯给禁止，“等等。”
凯花了20分钟的时候讲授这些，唐嫣听得很当真，首要的处所还做了笔录，“不得不说公司对练习生的要求的确比正式员工宽松多了，幸亏有你的提示，要不然说不定我哪天就违纪了。”
将助理早已筹办好的一大沓质料，推到唐嫣跟前，“至于你接下来的事情重点在n县阿谁项目上，这些质料，你带归去先看，然后给我做一份打算图，到时我们再详细说这个项目。”
“哈哈哈，不要自以为很体味我哦？！”这礼品当然不纯真了，只是他不想吓坏这小丫头，才以此为借口罢了。
氛围规复到以往两人相处时的轻松模样，唐嫣本来的性子不自发就落了出来，也不再像方才那样端坐，“不早说，害得我吓了一跳，我还觉得一转正，你就要像对其他同事那样严格要求我。那样的话，我当然不敢在你面前冒昧了，不然给你这个顶头下属留下不好的印象，那我今后的日子不是不好过了？”
比如她之前没有规定一个月不能早退三次，转正后一个月早退三次，或者一次早退一个小时以上，便当作旷工措置。旷工一次扣满勤奖，一年无端旷工超越三次便记小过，直接影响年底的绩效考核，没有评比优良员工的资格。
对于刹时满血重生的唐嫣，凯开朗地笑出声，“哈哈哈，只要你一如既往保持本来的事情态度，我包管你的日子跟以往一样。不过，作为正式员工，事情压力必定比之前练习时大，要不然如何对得起你的人为。我信赖，你必然不会让我绝望的。”
“打算图甚么时候要？”
仿佛感遭到凯送这礼品不纯真，唐嫣眨巴着眼睛迷惑道，“你不会筹算先给我点长处，然后在今后的事情中，狠狠地剥削我，让我敢怒不敢言吧？”
“给你半个月的时候，当然资猜中有不睬解的处所，能够随时来问我。如果没有题目，就出去忙。”
接着她便看到凯打创办公桌的抽屉，从内里拿出了一个小礼盒，递给她，“送你正式上班的礼品，好好加油哦！”
“如许最好。接下来言归正传，我先详细跟你说下转正后在事情上和端方上有哪些重视点，免得你出错。”
凯给唐嫣的印象一向都是温润如玉，向来不会给报酬难的。