固然听起来挺不成思议的，但形式不消讲庞大，实在就这么简朴――别人拿我的产品，我把我如何卖这个产品的过程、东西、配置教给他或者卖给他，就算是形式了。
拿团队如何拿？
好的形式是由好的产品和好的课程打造出来的，越是好的形式越无益于复制和推行，但，也越轻易被别人复制被别人推行。是以，任何一个形式都有它“不成复制”或“极难复制”的核心支撑，这类支撑也有一个专业的称呼叫做“核心合作力”。比如我口试过一家公司，他们获得了某福利机构独家的、能够在智能终端上用二维码扫码支撑公益奇迹的受权，这个受权就是他们的“核心合作力”，就凭这个受权他们也不愁活不下去，剩下的不过是把形式研讨出来、复制出去，但愿他们能尽早完成这个过程吧。
因而接下来我抛出了第二个观点――形式。
扮装团队的扛把子叫每天，温文尔雅气质佳，还方才处理了本身一件人生大事，我现场拿他做阐发。我问他，像他这一行，首要的客户源于哪，他考虑了一会奉告我说首要来源于他曾包办事的客户先容给他订单。
我本来都筹算去南京了，又感觉大抵是缘分，因而回了广州，我去听他讲故事、讲他的经历、讲他的才气、讲他的设法、讲他的打算。
我都没想到他这么高效，因而隔天下午我就畴昔了。
我和他结缘有些偶尔。
我有一个朋友，姓秦，名元，号无道先生，是一个很成心机的人。
畴昔的这十年他过得不快意，最惨的一次是做买卖的时候被合股人坑惨了，欠了几十万，陆连续续还到明天另有十来万的缺口。为了保存，这些年来他甚么事情都做得过，比来三年做得最精专的是打扮这一块，他在广州白云一片盘下了一小间厂房，装修得挺有味道，不过也挣不了几个钱。
他对企划有信心，也感觉遵循这门路去走接下来一年能挣个三五百万，过两年换个园地办公司没题目，但当务之急是第一步要跨出去。他的设法也非常简朴，因为平时照顾他买卖的老板很多，这个企划拿出来了他便能够找老板投钱启步，接下来门路一步步走一步步顺，人生轨迹就大不一样。
我说那行，就先来一场培训吧。
这个产品有一个范围性，就是它的生长有极限。
而我不但要给他拿主张，还得给他拿团队。
这是一种非常典范的营销形式，叫做“转先容”。
尤其遗憾的事情是，按照现有的知识产权，“形式”是贫乏庇护的，别人有的是体例鉴戒，以是凡是想做“形式”的企业，请务必当真想好本身的核心合作力是甚么，这个东西才是命脉地点。
那么，在这一全部过程当中，产品是甚么？
畴昔我才晓得，他说的这个团队实在他本身还没搞定，只是平时因为停业的启事打仗到一起、共过事，都是上不上、下不下的保存境遇，而我这趟畴昔算是被他坑了，相称于我要帮他忽悠人，把拍照团队和扮装团队忽悠进他的团队里一起挣钱。
不过该做事我也会做。
我这小我很实在，他的环境确切分歧适招我畴昔那边事情，案牍策划的事情拿的是闲钱，他手里没闲，我畴昔就成累坠了。我这小我是如许的，我能够答应我在我地点的岗亭阐扬不出我全数的才气，我能够很踏实去做基层的事情，但我绝对不能容忍本身不但阐扬不了才气还成了累坠，这就有违我做人的原则。
我是做得来培训的人，但我不拿培训的钱，不是说培训不能挣钱，能挣，但这类动动嘴皮子就收到钱的事做多了就轻易丢失、轻易飘、轻易收缩，特别分歧适我这类特别轻易收缩的人。我笑话着说这场培训算是拿情面债来抵的，将来可要还。