回家的路上我特地到了白云公园地铁站四周的凯德广场，我不太了解“广场”这个词是如何一个定义，它和阛阓、购物中间能有甚么辨别。在我眼里，它们都是普通性子的“综合型购物/发卖办事中间”，供应比较专业的购物体验办事或商家发卖办事。
氛围老难堪了，我只好丢下一句“我搞不懂你们”，然后灰溜溜跑了。
我去感受这个购物过程，我会有一种小时候拿一元钱硬币去买东西，然后商店对我点头说“我这里不收硬币”的感受。
一向到了半年前，我26岁生日那一天，1月5号，我写了一句很感慨的话“我这辈子感受最困难的事情是活进别民气里，感受最痛苦的是在别民气里死去”，这句话不但仅是在说我的人生，并且是在阐述我对品牌的了解。品牌运营最难的，是活进别民气里；品牌运营最痛苦的，是在别民气里死去。
这是一种残暴的美，我不说它残暴在那里，我只说它美在那里。
17年12月23日周六，上午上完班，两点多钟我就分开了公司，我在这家公司还属于试用期，一个月，做的案牍的事情，还处于一个熟谙的阶段。
我问了好几个办事员，他们都像练习过一样，甩下一句话就走，这让我感受挺难堪的。最后我逮住一个看起来有点像工头的人物，我就问她必然要用微信吗，能用付出宝或者现金吗？
企业生长的重点在于产品或者形式如何转型成为将来趋势内里的“新产品”“新形式”。
我开初进这家店是因为这家店在前台位置除了菜单以外还在显眼的处所安排了加盟合作的手册，这是比较罕见，我想体味一下他们的发卖形式和招商形式，因而我拿了菜单和加盟手册出来了。
再有钱你在这里，你花不出去。
言归正传，我们晓得了趋势是一种新陈代谢，而安身于企业本身的生长，一样新陈代谢。在全部社会的大环境里，这类新陈代谢叫做“趋势”，而精准到一个企业、机构里，这类新陈代谢叫做“生长”。
郑一鸣
终究，我挑选了从岗亭上分开。这个决定是在2016年1月5日下的，用了一年时候，到了2017年1月5日把我团队的人才气带出来，原定8月条约期到期主动离职，在带领的答应下提早到了6月份正式分开。团队刚交到我手上的时候是个烂摊子，我把团队交出去的时候是一个草班子，起码在这点上我无愧本心。
我会有一种失落感，仿佛本身的行动很low，感受本身被淘汰了一样。