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是以，每一小我都应当晓得本身的上风地点，并将本身的糊口、事情和奇迹生长建立在这个上风之上。这是走向胜利的必由之路。
不过，在比较时，要寻觅环境和心机前提附近的人比较，如许才较合适本身的实际程度和本身在群体中的位置。
研讨发明，每个正凡人都有其奇特的才调以及用才调构成的奇特上风。所谓才调，就是一小我所具有的贯穿始终且能产见效益的感受和行动形式。它是天赋和初期构成的，一旦定型很难窜改，没法培训；而上风则是指一小我天生能做一件事，总比其别人做得好。
胜利和波折最能反应小我脾气或才气上的特性，通过本身胜利或失利的经历经验来发明小我的特性，在自我深思和自我查抄中重新熟谙自我，熟谙本身的好处和弊端，掌控本身的人生方向。如果你不能必定本身是否具有某方面的脾气、才气和上风，无妨寻觅机遇表示一番，从中获得考证。
但是对待别人的评价，也要有认知上的完整性，不成以本身的心机需求而只重视某一方面的评价，应全面听取、综合阐发，恰如其分地对本身做出评价和调度。
那么，起首要做的就是精确地评价自我。一个不能精确评价自我的人，就会产生心机停滞，表示出对自我的不满和架空，从而呈现“实际自我”和“抱负自我的差异”。
第一：“以报酬镜”，从比较中熟谙本身通过处世体例、豪情体例等方面与火伴的比较，找出本身的位置。这类比较固然常带有主观色采，但倒是熟谙本身的常用体例。
第三：通过糊口经历体味本身
从多个方面、多个角度、多种路子熟谙本身，才气看到本身的团体。
“不能让猪去唱歌，兔子学泅水。”
爱因斯坦的思虑体例方向直觉，就没有挑选数学而是挑选更需求直觉的实际物理，作为奇迹的主攻方向。如许定位的成果，又培养了一个天下级的物理学大师。
第二：从别人的评价中熟谙本身
是兔子绝对不要去学泅水。
胜利心机学的实际奉告我们，判定一小我是否胜利，最首要的是看他是否最大限度地阐扬了本身的上风。职场中人，如果按照本身的好处挑选职业，并“顺势而为”地将本身的天赋阐扬得淋漓尽致，就会事半功倍，如鱼得水。
杨振宁的尝试才气相对较差，是以，他的导师泰勒帮忙他把重视力从尝试物理学转到了实际物理学的研讨重点上。由此，便有了杨振宁对宇宙不守恒的研讨获得诺贝尔物理学奖的典范案例。
精确的熟谙和评价自我，能够通过以下三个别例：
大家都会通过别人对本身的评价来熟谙本身，并且在乎别人如何看本身、如何评价本身。当然别人评价比本身的主观熟谙具有更大的客观性，如果自我评价与四周人的评价有较大的类似性，则表白你的自我熟谙才气较好、较成熟；如果客观评价与你本身的评价相差过大，则表白你在自我认知上有偏差，需求调剂。