儿科主任人选题目终究颠末院务会的酝酿提交到了院带领班子集会上会商了，同时提交上来的另有儿科护士长的人选题目。病院分歧于其他党政部分，因为停业性太强，是以院长是单位的一把手而不是书记。在普通的环境下，书记是要尊敬院长定见和共同院长展开事情的，有甚么严峻事项，特别是人事和财务方面的安排，院长普通也都要和书记暗里里互换定见、构成其识。但是，不管谁是一把手，在中国的宦海上都是一个模样，遵循“个人带领、民主集合、个别酝酿、集会决定”的十六字目标，集会，实在就只剩下一个需求的法度和必必要走的过场罢了了。但是，在关于儿科主任人选题目上，班子集会却呈现了令院长夏米米和书记刘玉昌意想不到的环境。
“好！鼓不捶不响，话不挑不明！你夏院长之以是如此正视童克疾，恐怕因为……”，高超用心停顿了一下，好让炸弹能产生更大的爆炸能力。其别人也都猜想着，到底是甚么使得高超勇于如此肆无顾忌。“恐怕是因为……童克疾是你将来的半子吧？！”
关于儿科主任的人选题目，院务会构成的定见是：童克疾停业才气强、能够当儿科的学科带头人，而郄宏财的大众根本好，能够更好地凝集民气。也就是说，童克疾和郄宏财各有上风。因为庄新梅主动提出不当主任，其他几位二线大夫又都没有呼应的资格，因而，儿科主任本色上就成了一道二选一的挑选题，那就首要看带领如何弃取了。