第67章 纪委新人
“我们纪委特别是基层纪委，严峻不作为。”林小冬道，“现在很多州里的纪委固然不是形同虚设，但是也差未几了，根基上就是纪委书记一小我，独一的纪委书记首要精力还不在纪委方面，有的纪委书记兼职有四五个，跟副乡长副书记差未几。为甚么在这个时候提出‘小五长’的整治，看看州里纪委每年办几个案子就晓得了。”
“迟书记，我满打满算才调了一天，要说有多深的体味那是乱来带领了，我就随便说说自已这一天的感受。”林小冬先埋了个伏笔，万一说的不好或者不对，您是带领，可别熊我。
会上迟卫兵夸大了此项事情的严厉性，对整份文件停止了详细的解读，凸起了以处理大众最存眷、回应大众最等候、博得大众最认同的“三最”重点，要严厉查处职级小但影响大、金额小但性子卑劣、事情小但反应激烈的小官、小案、小事，通过政治规律、构造规律、廉洁规律、大众规律、事情规律和糊口规律六个方面的整治，采纳自查自纠与重点整治相连络的体例，确保“小五长”整治事情准期完成。
全部集会开得杀气腾腾，让人看到县纪委磨刀霍霍的架式，各州里、部委办局的纪委书记都晓得这是一场斗争，而不是开会走个过场，林小冬更是感受如履薄冰，毕竟他是纪委战线的新人，到底在这场攻紧战中会晤临甚么样的局面，他的内心也没底。
林小冬还真有些语不惊人誓不休的意义，迟卫兵倒是没甚么太大的反应，只是悄悄地等着林小冬说下去。
林小冬不晓得内里的环境，说的安然之极，那里想到“小狐狸”的印象已经印入了迟卫兵的脑筋里了。