“请信赖小飞公司的技术气力。”
“好吧。”傅文石用手机输入了甜甜两个字。
“抱愧，从数据阐发的成果看，他们只是惊骇你辞退罢了，并不是至心折你。对于您的号令，他们更多是思疑，阴奉阳违，履行力很低。”
过了半小时，智能助手终究有了反应，它答复道：“我以为，您目前最紧急的事情，是调完工人们的主动性以及主观能动性，同时直立您的权威。”
如此三番，工人们就没多少干劲了，归正成果都差未几，何必那么尽力。厂子还没倒，只能说傅文石在其他方面，另有可取之处。
“请等候一段时候，我将停止扫描和数据阐发，以后为您供应建议。”
好吧，傅文石在利用了一段时候小飞产业4.0这个软件后，已经被佩服了，之前只是找不到方向罢了，现在有了一个听上去很靠谱的建议，他就决定试一试。
有理有据啊，傅文石一下子就被压服了。
傅文石慎重地说道：“今后，我们将实施最严格的按产品发薪，我包管，谁做的多，谁做的质量好，我就给谁最高的薪水和奖金！”
“好吧，那你说，该如何办呢？”
详细到如何减少华侈，您能够制定公道目标，然后责成车间主任完成，以后考核他是否完成。”
统统人，一下子就把手里的牌子，又拽紧了几分。
“直立权威？我现在还没有权威吗？”傅文石顿时质疑道，“我现在说话，谁敢不听，谁敢顶着干！”
您的经历，能够能够更快完成单次目标，但是您没法耐久对峙，也就是一次赢利更快。相反，选出合格车间主任，单次耗时更久，但是他能够源源不竭地为您改进，为您不竭缔造利润。”
“建议您引入区块链技术，这是计划和所需的设备。”
智能助手却答复道：“抱愧，目前的语音辨认，精确率还不高，请您停止笔墨输入，我具有必然的笔墨语义了解才气，但是目前另有很多弊端。如果我了解错了，还请您包涵。小飞公司会不竭停止技术更新，为您供应更好的办事。”
不过作为小老板，他已经风俗了，甚么事情都一手抓，真要让他放权，一时候又有点不风俗。
以后他就用一台便携式投影仪，将成果显现在墙上。
如此背景下，换作其他计划，工人们底子不会信，还不是一样被窜改。
他踌躇地打字道：“如果他们做不好呢？”
“降职或者辞退，然后招募或汲引有才气的人上岗。究竟上，人事权才是您作为老板，应当当真考虑和存眷的方面，而不是详细的小事。”
第二天，傅文石就带着这些区块链设备，到了工厂中。
傅文石顿时沉默了，他细心想了想，还真是那么回事。
但是底子用不着几天，第二日，傅文石就来到工厂，他用牌子，与统统人对了一下，全数精确，没人窜改。
有权柄的人通同一下，很轻易就把别人的辛苦据为己有。工人们抗争，官司打到傅文石那边，还指不定他向着谁呢。
“你就叫甜甜吧。”傅文石起了个很土气的名字。
“帐本？”顿时有人迷惑地问道。
他看过计划以后，眼睛垂垂亮了起来，看上去很靠谱的模样，他问道：“有多少胜利的掌控？”
助手甜甜顿时答复：“很抱愧，我以为诸如减少华侈，进步效力如许的题目，应当是车间主任去考虑的，而不是您作为老板，应当去考虑的。
不过还是有那么三五个，筹办拼一把，他们的来由，更让人想笑。
然后就迫不及待地发问：“目前我碰到的最大窘境，就是工厂的题目太多，有太多的处所呈现华侈，另有效力不高，但是我又不晓得，应抢先从那里开端改正。”