再往内里就是办公地区了，苏婉琪一间办公室，财务一间办公室，蒋伟和李小天共一间办公室。办公室都不大，因为面积统共就那么大，而作为总经理的王旭东却没有伶仃的办公室，他在蒋伟和李小天的办公室内里加了一张办公桌当作他的办公室。苏婉琪本来是要让王旭东与她共一间办公室的，但是王旭东回绝了，苏婉琪作为副总天然需求一间伶仃办公室，这是身份的意味，财务因为环境特别，也需求伶仃的办公室。而王旭东本身却感觉本身完整不需求办公室，到目前为止，遵循苏婉琪的办理合作，他就完整没事做，他就是个闲人，秉着一个闲人的憬悟，他感觉本身没需求占用公司有限的处所。再内里就是公司的堆栈了，堆栈是由采购兼后勤李小天一人卖力的。
公司的薪资轨制是由王旭东与苏婉琪一起定下的，为了这个事王旭东与苏婉琪两小我闹过不小的分歧。前台和导购员是六千一个月加事迹提成加公司团体绩效嘉奖、学徒是三千一个月加公司绩效嘉奖、徒弟是六千一个月加事迹提成加公司团体绩效嘉奖，财务、蒋伟以及李小天都是八千一个月加公司团体绩效嘉奖。
而王旭东之前事情室的两位老员工一下子就叫来了七八位之前一样干这类专业模特的女孩，这些专业模特另有个名词能够不那么好听，叫做野模，没有受过专业练习，大部分也都来自不敷裕家庭，只是因为本身前提不错走上了这一行，这此中有一些混的好的能够火了走上了专业模特的路，或者也有一两天荣幸的走上了演艺圈，另有一些顺利地傍上了大款。但是这此中更多的是持续干着接一些店放开张的小活，看起来风景，实在支出很低。比拟于这些，王旭东这里七八千一个月牢固的薪水更加能吸引她们。
别的，固然王旭东从没看过，但是苏婉琪还是对总经理和副总经理的薪资做了规定，她本身八千，王旭东一万二，最后王旭东全数改成了一万，实在两小我本身对人为多少实在底子不在乎。
苏婉琪在最后颠末她亲身的遴选以后挑选了此中的四位留在店里，与之前的两位老员工成为了同事。
王旭东和苏婉琪两小我到了店里的时候，店门已经翻开，两个前台和四个办事员已经站在店内里了，穿戴同一的事情服，前台蜜斯穿的还是旗袍，导购员穿的是职业西装短裙，而随后蒋伟带来的四个徒弟和是个学徒都是穿戴同一的工服，只不过学徒的工服和徒弟的工服不一样罢了。连蒋伟和李小天都被要求穿上了职业西装，而这些都是苏婉琪的要求，苏婉琪要求必须打扮同一，她对这一块要求比较严，而王旭东普通是不考虑这些题目的。
而雇用财务也就是管帐的事情停止的并不顺利，因为苏婉琪对于财务要求比较高，一些来招聘的都是刚毕业的应届大门生，有实际知识却毫无实际经历，最后，苏婉琪在一周以后把薪水提到了八千一个月，才雇用到了一名在至公司有过五年事情经历并且具有相干资质证件的财务美女。
苏婉琪提出的薪资轨制是直接出产者和直接发卖者就是直接与事迹挂钩的人薪资轨制由根基人为加事迹提成构成，事迹提成能够略微高一点，这模样能够刺激他们事情的主动性，其他的野生资就是根基人为。但是王旭东对峙统统人在根基人为以外都要加上绩效嘉奖，绩效嘉奖就是每个月全部公司红利的部分拿出一部分出来作为绩效嘉奖分给统统员工，统统员工绩效系数分歧罢了，但是每小我都要有，如许才气刺激统统野生作的主动性和把公司当作家的观点。
一周以后，公司统统的筹办事情根基到位，王旭东这天一大早就开着面包车与苏婉琪来到了店里。