首页 > 抗战之后勤主任 > 第三百一十三章 任劳任怨的老父亲

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这个口儿不好松开,因为叶厂长想要把这个厂做成榜样厂,到时候鼓吹的话,不管是从产量还是质量我们都是最好的。从而更好的让本身厂的这一套出产标准给推行出去,这一套标准,如果能够让其他厂投入出产,能够节流几十年的生长时候,少走很多的弯路。

一向都本身做还是比较烦人的,把费事推给其别人吧,本身好好当个厂长不就是很好嘛。但是培训人这是个比较费事的事情,因为有很多的要求不轻易达到。同时另有弹体的锻造,已经做出来了一套砂型,大量锻造需求重新制作砂型。叶厂长可不是一个等闲就不占便宜的人,因为他向下级申请,趁机把热措置车间分出来一部分,重新组建了一个炼钢车间。但是炼钢车间的高炉都是小高炉,根基上是不存在甚么多量量的出产机遇的。

“开打趣,开打趣罢了。”

“我固然很少讲这个题目,但是这个题目是干系到我们厂的存亡,出产效力是第一,但是质量也是第一,这是一个厂的底子。固然我们是一个建厂不是很长时候的新厂,我们和本钱主义天下那些老牌工厂公司差异很大,我们迟早有一天是会碰到他们的。在当时候,不管是参军事上和民用上,我们和他们都是直接面劈面的较量。德国,美国,英国,传统的产业强国,我们作为共产主义国度,我们也要我有本身的老牌工厂,这个工厂不是仅仅的技术薄弱,质量也是排在第一名的。”

“行行行,我去给你搞一些吃的好吧。”

“质量是不能降落的,质量一旦降落出事的就不但仅是兵士了,但是会影响全部计谋。一旦出了事情,我们很能够就是那颗坏了一锅汤的老鼠屎,质量题目,不管是苏联还是美国,都是非常正视。我们固然出产的是军用产品,军用产品固然本钱低,不代表能够降落质量。到时候因为这个工捣蛋罪下来,这个任务是你担还是我担,我们此后的军队订单还要不要了?”

此次车间的培训根基上就如许结束了,其他的工人徒弟会商着一些工艺上的题目,本身的研发团队在看着设想图停止着会商。本身的枪械研发团队跟着一块学习机器知识,苏联的枪械研发的教员还没有来,因为是前面追加的,以是还要等一段时候。

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