“要想打造全部联盟最好的手机品牌，那好的出产设备是必不成少的！实在公司要生长，紧紧只靠出产手机那是远远不敷的，从先开端，我将草拟一个计划，一个公司的生长，人才那是必不成少的，以是从先在开端，公司将会重新的招聘新的技术职员。”
“司祝，从现在开端你就是人事部的主任了，对于这招聘一事那就交给你了，不要藐视此人事部，从先在开端，我将全面的清算公司的各大部分！”
正视的拍了拍司祝的肩膀，叶萧赞美道，谁说瘦子办事不安稳?我看这个瘦子就挺不错的。
“叶少！你这么做会不会有点太仓促，太不人道一点?”
“不错，没想到你还是一小我才呢，好！从先在开端，公司人事部的主任就是你的了，瘦子，好好干，我看好你。”
叶萧嘲笑一声，然后再次开口道:
当天，果然除了人事部以外，其他的部分全数的被叶萧给闭幕了！各部分的员工重新打散重组！并且下方的各大权力也是被叶萧直接给收了返来。
如许一来，公司在进步的同时，各高管也是不竭的进步，并且为了不被部下的员工赶超，各大管事高层都会冒死的学习进步，不竭地完美自我。
“请boss放心，司祝必然不会让boss绝望的！”
固然他胖，但他却不笨，相反他很聪明，也很机灵，凡是看人不能光看表面，那样的话，不但不会将人看扁，反而会让你丢失自我判定的才气。
没有压力就没有动力，或许这句话很残暴，但是如果没有危急认识的话，那么这会很让一小我心生怠慢，目空统统，对于这，叶萧是最清楚不过的。
“好！但愿我叶萧不会看错人。”
就拿星盟来讲，在星盟以内那是向来不看资质的深老，也不看你对公司到底有多么大的进献，只看你对公司另有多大的好处，是否另有才气跟的上公司的进步，如果没有的话，那不美意义，请你分开！
……
而下方的部属，为了更好的向上爬，获得更多的福利，也会拼了命的进步，这么一来，公司不进步那才怪呢。
“额?掉队?不会吧?boss，我们公司的出产仪器但是最新的设备！这已经是地球联盟最新的出产设备了啊！”
重重的拍了拍司祝的肩膀，叶萧哈哈大笑道。
……
轻泯了一口香浓的咖啡，叶萧呵呵笑道，还别说这个小秘书还挺失职的呢。
而一旦查抄出在线的单个元器件以及各电路收集的开、短路环境，便会开启主动维修服从！
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在出产线以内走了一圈，叶萧便堕入了深思，与星盟的科技一比，这些出产器件的确有点过分的原始与掉队了，但是没体例，这里是地球，并不是星盟！ 以是，这二者底子就没有甚么可比性。
对于那些大众流水出产，这都是有机器完成的，特别是本来的插件的路，也都由机器代替了手工。
“雅芝，你拿着这份质料给我安排下去，就说屋子车子告假一年，让他们十足给我搬出来！”
“呵呵，也不是用心的，就是有点不爽罢了，到底谁才是boss?敢对我吼，那的确就是找死！”
上午十一点之时，司祝返来了，在他的手中还拿着好几份质料，挨份的看了一遍以后叶萧便笑了。
这类政策被星盟称为激进政策，固然无情了一点，但这对于一个公司的生长的确有很多的好处。
“额……你用心的?”
叶萧是一个重实的人，既然已经决定了，那么他便不再踌躇，在当天，叶萧直接略过了董事会，更直接略过了三位副总，直接拍了板！
跟着叶萧那句“不满就滚”的话一出，已经有近百名员工提出要离职了。
办公室以内，陈雅芝急仓促的从门外出去，神采焦急道，她就只差没说这是独裁了。