以是，只要大抵值得乔海利用这张中级潜力晋升卡。
值得乔海利用中级潜力晋升卡的，也只要大抵了。
“就按乔的目标来，冲破首轮！”他环顾一周，持续说道：“首轮以后，我会分外筹办一笔奖金，冲破第二轮嘉奖50万美圆，冲破西部决赛嘉奖100万美圆，夺冠再奖150万美圆！统统球员、锻练平分！”
此次集会首要就是会商一下季后赛期间球队的运作，以及球队的目标。
以是，乔海把这张中级潜力晋升卡放到了库存里，筹办找个合适的机会利用。
乔海说甚么就是甚么，没有人会有贰言，因为这个季后赛本身就是不测之喜，谁也没想着乔海来一年，灰熊就能进季后赛，以是这个季后赛，乔海带队打成甚么样，大师也都是欢畅地。
除了王朝点，乔海又看了一眼胜利点的环境，1999-2000赛季，乔海的胜利点一点都没用，统统的胜利点都存着，季后赛当前，他已经存了347点胜利点。
球队的主力球员临时不提，他们的潜力值都在80以上，大部分还都是85以上或90以上，乃至麦迪这类的95以上。
两点王朝点用完，没有此次季后赛能用的东西，乔海又转头看了一眼库存，最后退了出来。
如果给他们利用中级潜力晋升卡，明显没法把中级潜力晋升卡的感化完整阐扬出来，因为这些球员能够晋升的潜力值最大值也才20点，有点乃至更少。
乔海想了一会，要说目标，那必定是总冠军，但乔海还那么不实在际，他想了两个题目。
灰熊有才气夺冠，这是必定的，没事理联盟第一没才气夺冠。
球队老板约翰麦考坐在主位上，斯图杰克逊和比利奈特摆列两边，另有球队大大小小部分的经理、卖力人，乔海也坐在靠前的位置上。
目标……
“中级潜力晋升卡，利用后，可使被利用球员晋升5~25点随机潜力值。”
最后，乔海又去体系堆栈盘点了他的存货。
现在，乔海另有3张状况卡，1张最好第六人晋升卡，以及1张伤病卡。
看上去，这张枯木逢春的感化就是给乔海一个气力出众的老将，细心想想，还真的挺首要的。
乔海又看了看体系商店里的阿谁鹰眼，鹰眼售价500点胜利点，还差153点胜利点，乔海便能够把鹰眼技术支出囊中。
以是，他想了想，给了一个比较合适的目标：“起码冲破首轮，然后我们极力，打到哪算哪！”
哇！
替补球员就更别提了，他们跟乔海既不是老乡也不是同胞的，干系也不是好友，乔海天然没需求给他们用一张中级潜力晋升卡。
一个是，灰熊本赛季有才气夺冠吗？他的答复是：有！
球队的运作很简朴，后勤部分要联络厂家，制作球迷助势T恤，并且交给发卖部分出售，运营部分需求制定呼应的推行战略，在季后赛期间刺激温哥华的球市，等等。
“叮，恭喜宿主，耗损1点王朝点，获得一张中级潜力晋升卡。”
不过现在，乔海手中另有2点王朝点，他直接进入全能抽奖，开端了又一次的抽奖。
……
看了一眼先容，乔海了解了一下，他把这张枯木逢春和那张诸神的傍晚对比了一下，都是只能给老将利用，但分歧的是，一个会使老将直接重回顶峰，另一个只要顶峰70%~90%之间的气力。
也就是说，根本的目标是冲破首轮，这必定是没题目，不管如何说，首轮系列赛是必定要赢的，因为不赢，那就是被黑八，那但是要被钉在热诚柱上的。
“乔，此次季后赛，你给定个目标吧！”
季后赛开战前，联盟第一的王朝点准期而至。