以是，下赛季已经肯定的核心阵容是，控卫迈克毕比加比卢普斯，得分后卫麦迪和拉加贝尔，小前锋肖恩马里昂和萨姆马克，大前锋拉希姆和大抵，中锋拉修内斯特洛维奇。
而布拉德米勒的存在，在必然程度上影响了灰熊打这套戍守战术的结果。
倒是胜利点已经到528点了，他能够买体系商店里的阿谁鹰眼了，另有完成主线任务获得的阿谁特别物品，乔海也能够抽一抽尝尝手气，当然，另有两点王朝点也很首要……
主力轮换阵容中，厄尔博伊金斯的条约也到期了，客岁灰熊和厄尔博伊金斯只是签了一份一年期的条约，到期以后，厄尔博伊金斯也会在7月1日进入自在市场。
带领灰熊夺冠，达成了里程碑，获得一点王朝点。
最后，马努吉诺比利是否在本赛季插手灰熊，乔海也要视环境而定。
是否续约厄尔博伊金斯，乔海也有些踌躇。
“中级潜力晋升卡，利用后，可使被利用球员晋升5~25点随机潜力值。”
下一秒，体系界面呈现一个轮盘，从5到25，指针转动。
联防合法，那乔海的强侧多人压迫式戍守便能够派上用处了。
启事很简朴，下赛季联盟要改法则了，答应联防，以是乔海想改一改打法，普林斯顿打击很锋利，但灰熊赢下奥布莱恩杯的首要战术倒是跑轰打击。
以是，总结而言，除了选秀大会，接下来的一段日子里，灰熊要先和麦迪、比卢普斯谈妥续约。
13点潜力值，乔海很快算了一下，13加75，也就是88，88点潜力值！很不错！全明星级的潜力值，乔海一想到他有机遇看到一个全明星级别的大抵，立马就是一阵镇静。
上赛季的主力核心阵容中，需求重视的处所很多，起首，麦迪新秀条约将在7月1日到期，灰熊需求和麦迪重新续约，不过他是受限定的自在球员，灰熊有权匹共同同，并且麦迪方才带领灰熊夺冠，明显不会分开灰熊。
“叮！是否对王志致利用中级潜力晋升卡？”
除了以上的球员以外，灰熊上赛季的主力轮换阵容中，客岁萨姆马克签了一份两年600万的条约，条约还剩一年，金额300多万美圆。
接着要按照环境，看看是否留下布拉德米勒或厄尔博伊金斯。
“叮！恭喜宿主，利用中级潜力晋升卡，使王志致增加13点潜力值！”
以是，如果真的有球队高价挖布拉德米勒，乔海不会留人，他会想体例换一个戍守型中锋返来。
不测夺冠以后，对于新赛季，乔海已经有了一些设法。
除了主力轮换阵容以外，其他的板凳替补球员条约全数到期，灰熊也不会再和他们续约了。
比卢普斯的条约也将到期，灰熊一样有婚配权，也能够优先续约。
没体例，2000年，中锋稀缺的年代，上赛季场均能够获得12.3分7.8个篮板4.5个助攻1.1个盖帽的布拉德米勒明显是自在市场的稀缺品，如果有球员高价强挖，灰熊是很难留住布拉德米勒的，除非灰熊也砸钱强留。
伤病卡和状况卡也用不上，殊效卡“枯木逢春”也要等一个老将。
最好第六人晋升卡合适给吉诺比操纵，但马努是否本赛季加盟另有待察看，以是这张卡临时还不能用。
但乔海又感觉，博伊金斯也算是夺冠功臣，是老队员，能留下就留下，没需求换，以是乔海还在纠结。
但乔海的设法是，如果真的有球队砸钱强挖，他就不留布拉德米勒了。
想要持续进步也是不成能的了。
乔海笑了笑，又看了看其他库存。
大抵的态度一向很端方，乔海让他干甚么他就干甚么，以是，乔海下定决计，这张结果逆天的中级潜力晋升卡就归大抵了。