传单没有题目，也没有署名，但是文笔极佳，压韵而又锋利，近似于当代的檄文。内容粗心有二：一是指责公司带领胡乱花人，任人唯亲，唯利是视；二是陈述一线工人劳动强度超负荷，且人为薪酬太低。文中较大篇幅痛批那些不做事的构造事情职员，冗员过滥，人浮于事，享高官厚禄而不务正业，就对企业的进献而言，他（她）们远不如一线工人干的实事多，而与一线工人比拟，他（她）们的劳资福利是后者的少则五六倍，多则十几倍，分派存在严峻不均。末端，文章号令工人连合起来，跟公司带领闹下去，切不成被公司带领的花言巧语所蒙骗，但愿大师能在礼拜五持续到办公大楼集会，如果公司带领在涨人为题目上没有详细答复，就到省盐业公司办公大楼前静坐请愿，在省内扩大影响，给高层施加压力。
阚书记的话入情入理，人群开端松动起来，宁向前趁热打铁，扭头向围坐在集会桌前的中层干部叮咛道：“明天的集会就开到这里，你们都起来，把各自的人带归去，遵循阚书记的要求，把员工的定见尽快带上来。”
对于嘉信盐化公司如许的国企单位来讲，凡是能够用钱处理的题目，都算不上是题目。但是，明天崔小桃狮子大开口，张嘴就要一百万，公司带领脱手再风雅，也不能承诺她的要求，不是嘉信盐化公司账上没有钱，而是传出去公司带领的面子挂不住。
“说甚么话呢？我谁都能思疑，也不能思疑到你金主任的头上。”宁向前不是傻子，他晓得现在恰是连合人的时候，即便有思疑，也不能放在嘴上，因而安抚金正浩说道。
“你有甚么设法？”宁向前问。
“确切有事！”金正浩递上一张纸，满脸愁闷的说道：“宁总，这是在公司里发明的，我感觉事情严峻，有需求让您过目。”
“综合办公室不是一向跟本地派出统统联络么?”宁向前点拨金正浩：“需求时，你能够请警方的朋友帮帮手。”
“其他处所另有没有？”想到这些传单所能引发的结果，宁向前如同掉进了冰水里。
“你现在就帮我公开里刺探刺探，看能不能找到有代价的线索，最好设法弄清明天这件事情究竟是谁构造的，另有构造者的目标是甚么。”宁向前说道。
“不晓得。”金正浩点头。
“俊宇，你先等一下！”宁向前改口不再叫小田，仿佛以为如许更亲热些：“我们两人的说话不要对外人提及，一有动静直接汇报我。”
还是没有人答复。
“是啊是啊！甚么狗屁三定，就是好处分派的游戏，增加工人的劳动承担，减少工人的人为支出！”人群里有人起哄。
“目标是甚么？”宁向前又问。
还是没有人答复金正浩的问话，一时候室阁房外喧闹无声，给人一种将近堵塞的感受。
“那么，小宁，你有甚么设法？”阚书记的皮球又踢了返来。
“我们不分开！我们要求带领给我们涨人为！”走道里有人喊了一句，接着有更多的人叫了起来。
“切当的说，是冲着您的位置来的！当然，这也只是我小我的阐发。”田俊宇不紧不慢地说道：“宁总，因为您这么正视我，以是我感觉有需求提示您，我担忧是有人用心想把嘉信公司这缸水混淆，好让您在省盐业公司带领面前丢脸，落空信赖。”
“除了这个，另有甚么呢？”田俊宇沉着地答复。
“温馨！同道们温馨！”阚书记极力把身子倾出门外，好让更多的人瞥见他：“同道们，你们不肯意出代表，又不肯意分开这里，大师都戳在这儿，题目如何能够处理呢？再说了，涨人为并不是一句话就能够处理的事情，需求调研，需求论证，需求拿计划，需求集会研讨，需求上报审批......法度多着呢！是不是？大师看如许行不可，现在我们就散会，大师也各自回到本身的分公司，由各分公司的带领构造开会，把大师的设法、定见汇总上来，我们公司高层必然当真研讨，力求给大师一个对劲的答案，好不好？”