一支有着悠长汗青，光辉畴昔，长远筹算的球队，队长的人选相称首要。年年主动卖队长，或者年年留不住队长的球队不是不能保存，只是会一次次打击球队赖以保存的信心与底气。
健力宝形式的大得胜利，让留洋派在足协内部占有了不小的话语权，可强龙难压地头蛇，海内足球闭关几十年，保守派不管数量还是质量都能稳压一头。
雷哈格尔想要的。是统统人的态度！
职业联赛已经进入第三个年初，看起来情势一片大好，球迷热捧，官方支撑，企业挤破头的状况，都有愈演愈烈的趋势。
故事因而回到德国。
面前这支凯泽斯劳滕队，防地职员稳定，经历丰富，并不需求大手术，恰当插手些合作便可。
队长任命，鄙人半程比赛开端前两天终究水落石出。
统统人都紧盯着呢，表示观点能够，混合吵嘴那但是在争光自个！
其一，是想晓得球队的话语权在哪，其二，是想明白球队的民风是否安康，其三，是想让统统人明白：球队的每件事情，统统人都不要有事不关已的回避设法。
“阿谁爱出风头的小子，早晨让他演出节目！”
队长人选。
不是不想有所方向，而是没阿谁胆！
一向球队的核心位置，为甚么统统故意气的家伙都会趋之若鹜？
弟子争光，老朱的日子却不太好过。
练习结束，独一另有表情开打趣的，只要拉钦霍了。
统统人在确认动静以后，都情不自禁地察看了一下莱因克的反应。
产生冲突的两个家伙到不是在合作核心位置，但从情势上来看，也差未几。
伯尔尼当然不会让练习被这类事情一向打断。看着主锻练没表示，就出声喝止了萨格特。让练习持续停止。
萨格特情感冲动，大声指责。瓦格纳一脸沉默，只是用瞪眼和点头，表示不满。
不是每一个新人都有尤墨那种低调随和的气势，相反，绝大部分的新人都有着激烈的表示欲*望，特别是新锻练没能终究肯定主力阵容的环境下。
之前的队长鲁斯，一样让他不太对劲。
――――
“头儿刚上任，收敛点，明天去你家搞个派对吧！”
“行，我筹办，你叫人！”
队长若没了虔诚，一支球队会是甚么模样，可想而知！
启事无它，留洋派与本土派争议罢了。
一支球队，如果没有相互承认的共同点，凑到一起不打斗就不错了，集训个月把就想出成绩，少年队心性纯真另有能够，青年队和成年队根基属于痴人说梦。
神采安静，无悲无喜。
如果没有雷哈格尔在练习结束后，增加了一次临时集会的话，很多人很快就会忘了这件事情。
产生吵嘴的两人，在集会结束后主动握手言和了。至因而不是真和，还需求时候来磨练。但统统人对新帅的观点，却因为这一件小事，又晋升了一个层次。
打击不力则是个老题目了，处理体例确切如同王丹所言，“不破不立”！
......
队长不能上场的环境下，副队长就成了代理队长。可施容博格是个丹麦人，他当队长的话，能服众吗？
“哈哈哈，巴西人眼红了！”
选谁？
场上的默契，共同，承认，冒死。如果只建立在小我表示的根本上，无疑是脆弱的，这也是被人常常挂在嘴边的评价：小我很尽力，团体一团糟！
老朱执掌的健力宝留洋队，确切已经接到了足协的告诉。内里的李京羽，隋东谅，张笑瑞，李贴，第二次插手的好伟，李伟峰。都将在仲春初去国度队报导，开端他们的成年队国脚生涯。
这类状况下，不管是老江湖还是小菜鸟，只能实事求是，尽能够地站在中立的态度上，表达态度。