民工们脸脸相觑，另有这类功德。
三天后，新的奖惩政策就出来了。
林河毫不含混，直接提了一包现金，遵循分派比例发到了每一个民工手中，多的拿到了近两千，少的也有六七百，获得实惠的民工这才信赖老板不是哄人。
黄兴平和甘继强买的装载机都是三十万的，这年初野生本钱低，就算雇两个司机，一年也没几个钱，林河照顾一下，日夜不断一天挣两个台班，一个台班新车八百块，一天就是一千六，撤除气候影响和车辆毛病，一个月四万题目不大。
如果是公营矿主，一年能产百万吨，那就赚发了。
周建成级织民工开会，宣布新的奖惩办法。
到矿业公司开会时，林河还遭到了矿业公司表扬，统统采矿场里，他出矿不是最早，但四月份铁矿石的产量最高，矿业公司带领还表扬林河办理有方，构造得力，给八个采矿队建立了先进典范，要求各采矿队当真学习总结，已经出矿的进一步进步产量，还没有出矿的更加要学习四号矿的好经历和好做法，尽快清理完石层出矿。
李应龙这才对劲：“那天然好，你可别给我忘了就行。”
矿上的女工未几，只要两个，炊事员二婶陈秀兰和舅妈李秀蓉。
这年代河西的私家矿山企业，都是亲戚扎推的集合营。因为打工难，找活不轻易，只要有人开矿办厂子，亲戚就会扎推涌出来，这也算是期间特性了。
本年采矿场的机器设备比客岁多了很多，发掘机一共上了十六台，客岁上矿时林河买了四台，剩下十二台满是租的；装载机二十台，满是租的，黄兴平和甘继强一人一台，甘继强不会开这玩意，雇了两个司机开，娘舅黄兴平本身就开装载机，雇了一个司机倒班。
奖惩内容根基和林河说的差未几，遵循岗亭首要性的分歧，对嘉奖比例作了调剂，也定下了奖惩前提，范围涵盖采矿场合有职员，包含租用的机器设备职员。
李应龙笑骂：“从速滚蛋吧，还蹬鼻子上脸了。”
上百号人齐上阵，只用了十天时候就盖起了二十间砖房，架上炉子狠狠烤了三天，固然另有点潮湿，但民工却等不及了，直接搬了出来。
自卸车上了三十台，除了林河本身买的十五台八吨，剩下满是小吨位的。
大伙都不敢信赖，这年初另有这么风雅的矿老板？
林河嘴里附合着，内心却想，别欢畅的太早，两个月后有你哭的。
不过话说返来，那些小矿主想拿到河钢如许的大型露天矿，那是想也别想。
新车弊端少，维修保养甚么的本钱没多少。
林河端个碗站在门口，跟民工们说：“好好干，出一吨矿我拿出一块钱来给你们分，一年出上一百万吨，大伙就分一百万。转头让周矿定个章程出来，遵循岗亭的首要性和功绩大藐视如何分，干的越多，你们能分到的也就越多。”
听起来不成思议，但真相就是如此。
林河说：“说话算数，这钱不在年底和人为一起发，每个月都发，每个月头统计完上个月的出矿量，一个礼拜以内就把钱给你们发到手。”
矿业公司来了个副总，其他采矿队也有人来了。
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办法首要针对民工迟误采矿制定了分歧的扣除奖金的办法，更规定哪个小队一个月内呈现三次严峻迟误采矿行动和变乱的，罚没该小队全月奖金。
遵循跟矿业公司签的条约，一吨铁矿石的结算代价是五十块，年产量一百万吨，本钱约莫在二十五摆布，一吨铁矿石的利润也在二十五摆布。
林河到山上的时