以是这位男副科长私底下的小行动不竭，出去的这位女副经理不管安排任何事情，他都要跳出来唱反调。
当这类流言在公司愈演愈烈时，不动如山的总经理也坐不住了，也晓得流言这类事情是堵不如疏，就干脆想了个好体例，把流言的女配角直接想体例给上调到了省公司，如许时候一长，流言天然便能够渐渐散去了。
这位未婚的男青年是属于公司的后辈，一家三代都一向在公司上班，家里固然没出甚么大带领，但是在公司也算是人脉遍及了。
这一次2b铅笔男副科长找苏瑾瑾暗里筹议的事情就与这位新上任的女副经理有莫大的干系。
他在同事和朋友中非常高调的大肆衬着和抨击这位新来的女副经理的私德不好。
抨击的来由也是十年前的旧事了，当初的女副经理还是公司的一个未婚女孩，和公司的当年的一名未婚男青年谈了两年的爱情。
苏瑾瑾不知这事此中是有几分真的，还是水分太多，毕竟是公司的带领层，如何也轮不到苏瑾瑾这个新人来讲三道四，猎奇一下，听过也就算了。
公然，在女副经理胜利被上调到省公司今后，流言渐渐的淡化了，不过事情却并没有这么简朴的就此结束。
你强出头就强出头吧，你想拉新来的女副经理上马，来由是甚么？总不成能说是她十年前谈爱情的时候私德有亏吧？起码，在苏瑾瑾看来，这位新上任的女副经理上任时候尚短，做事也谨小慎微，停业才气也是有目共睹的，你拿甚么来拉她上马？
当时年纪尚轻的女副经理就动了心机，也不知她和当时的男朋友是如何暗里筹议的，归正最后的成果就是，当年的女副经理在男友百口出动的大力支撑以及各方的通力合作之下，胜利以25岁的春秋缔造了全部公司汗青以来最年青干部汲引的记录，在全部公司形成了颤动结果。
你凭甚么来由以为我苏瑾瑾必然会和你站到一起？毕竟我苏瑾瑾和新来的女副经理是普通的上下级干系，但是和你的干系比浅显同事还要差那么一点儿。
苏瑾瑾面对这位二逼铅笔男副科长，感觉本身的三观下限一次一次在被革新，有一种把这位2b铅笔男副科长的脑袋砸开，看看内里装的到底是甚么的打动。