57.6.3罚则见上述第57.5.4款。
50.2.1应给锻练员登记一次技术犯规。
57.5.3.1用他的行动扰乱罚球队员。
・不再有直接或球触及篮圈掉队入球篮的能够性。
44.8戍守不节制球的队员
------刹时并是偶尔地抓住篮圈。
48.1.4裁判员能够通过警告球队成员或乃至宽大那些较着是偶然的并不直接影响比赛的、属办理性子的小的技术违纪来禁止技术犯规，除非在警告后反复呈现一样的违犯。
・限定区两侧的第一名置区，应由罚球队员的对方队员占有。
・用他的手臂为他本身缔造分外的空间（断根停滞）。
如产生上述环境，应以为持球队员已经形成了犯规。
49.1定义
57.7.3罚则
57.4罚球队员：
44.9.3不法的保护是当正在保护敌手的队员：
・应用“无益/有利“观点中的分歧性；裁判员不该诡计靠不需求地打断比赛的流利来惩罚附带的身材打仗，何况如许的打仗没有给有任务的队员好处。也未置他的对方队员于倒霉。
如果宣判技术犯规超越一起，见第56条（特别环境）。
・法则的精力和企图以及对峙比赛完整的需求。
・在唆使任一节或决胜期结束的比赛计时钟信号响时或刚好响之前，或当24秒钟装配信号响时，队员被犯规了，此时球仍在该队员的手中，而后投篮胜利，不该计得分。应判给2或3次罚球。
44.7.4在对方队员已跳起在空中后，队员不得挪动到他的途径上。
・在要登记的停息期间，一名锻练员、助理锻练员、替补队员或随队职员能够进人球场向他的球队成员发言，只要他留在他的球队席地区四周。
56.2.7如果两边球队抵销了相称的罚则后，没有留下别的要履行的罚则，比赛应按第45.2.2款重新开端。
44.8.2当戍守不节制球的队员时，时候和间隔的身分应合用。戍守队员不能如此靠近和/或如此快地在挪动的对方队员的途径中占有一个位置，乃至于后者没有充足的时候或间隔留步或窜改他的方向。
第52条打斗
44.11.3当戍守队员处于戍守状况，并且他的手或手臂安排在持球或不持球的对方队员身上并保持打仗，就产生了不法用手或不法伸展手臂。
所谓“除非包含别的身分“是指被保护的队员用心推人、撞人或拉人。
44.9.4如果在静止敌手的视野以内做保护（火线的或侧方的），做保护的队员可按本身的志愿靠近敌手以建立保护，只要没有打仗。
49.2.1应给该队员登记一次技术犯规。
・因为助理锻练员、替补队员或在球队席上的随队职员的违背体育品德行为的成果而被累计登记了3次技术犯规（＇B＇）或3次技术犯规的组合中，此中有一次是登记锻练员本身（＇C＇）时。
・宣判犯规后，在裁判员要求他举手后，不正正铛铛地举起他的手。
57.6.2留在罚球线的耽误部分和3分投篮线以后，直到球触及篮圈或罚球结束。
・戍守队员必须以面对持球队员并双脚着地来建立一个最后的合法戍守位置。
57.5.3.2当球在球篮中时触及球或球篮。
52.3.2如果两边球队的成员在本条的规定下被打消比赛资格并且没有别的的犯规罚则（见以下第52.3.4款），比赛应以跳球重新开端。
44.7.3如果一名队员已跳起并落地，但是他的动量使其打仗了在落地地点以外已占有了一个合法戍守位置的对方队员，则该跳起者对此打仗卖力。