这是陆一奇正在思虑也必须思虑的关头题目。
如果不是朗-普雷斯的心脏病发，遵循普通规律，他能够还需求在打击调和员位置上熬一年到两年，然后寻觅机遇成为大学球队主锻练，再看看本身的带队成绩，让本身的经历表亮眼起来，这才有能够进入职业联盟担负主锻练职位。
这位1986年出世的年青人，就读于迈阿密大学，司职外接办；二十二岁大学毕业的时候，就成为了职业球队坦帕湾海盗的外接办锻练助理；一年后，他前去次级联盟UFL的佛罗里达长牙象，担负比赛战术调和员和外接办锻练；又一年后，他争夺到了NFL职业球队华盛顿红皮的事情，在这里度过了整整七年工夫，从近端锋锻练助理到近端锋锻练再到打击调和员，一步一个足迹地上升。
三年职业球队练习、三年大学球队四分卫锻练、一年大学球队打击调和员，前前后后已经积累了七年经历，现在进入第八个年初，也是本身的第二年打击调和员，但还是只能算是“方才起步”罢了。
精确来讲，目前为止，临时还没有呈现任何一名亚裔主锻练，就连打击调和员和戍守调和员的位置上都难觅踪迹，少数球队能够具有一名印度裔或者韩裔的帮助锻练，但这也就是全数了。
的确，他需求沉着下来备战下一场比赛，机遇只留给有筹办的人，但他应当如何“筹办”呢？
普通来讲，全部锻练团队的核心成员约莫十二人摆布，分歧球队有着分歧的安排；而在NFL的职业联盟当中，分歧位置还会装备部属团队，比如助理、比照练习锻练、比如帮助锻练，全部团队数量轻松冲破三十人，这也并不罕见。
如果陆一奇只是打击调和员，那么他就遵循普雷斯的战术企图来打造相对应的战术，以此为根本投入比赛；但如果陆一奇是主锻练――哪怕是临时的，他也更加偏向于用本身的体例来展开比赛争夺胜利。
本身是不是野心太大了？
全部战术体系的思路和框架、全部球队的刚强与弱项、全部球队的扶植思路与目标……诸如此类等等，全数都需求由主锻练来肯定，只要主锻练建立了全部别系，锻练团队才气够合作合作地运转起来。
麦克维誊写了一个石破天惊的神话。
“如果对阵奥本大学的比赛，从一开端就由我来构造，那么到底应当如何安排战术呢？更进一步的话，如果由我来构造一支球队交战2007赛季的残剩比赛，那么战术体系和蔼概又到底如何？我但愿成为一名甚么样的主锻练呢？”
他们如何呈现在这里了？莫非是前来告诉陆一奇，你的临时主锻练生涯到此为止吗？
换而言之，橄榄球的主锻练能够需求带领一支三十人的团队，主锻练的关头感化就相称于整支球队的大脑：