安妮拿出几份文件递给老板，说她把产品卖给了三位电器运营商，这就是订单，统共卖出600台。
另一个倾销员一样费尽口舌，终究压服了一个渔民，让他买下一台复印机。渔民一样也不需求复印机，能动员他买下一台，倾销员也感觉本身了不起。
一个说本身花了一天的时候劝说一名农夫，在他的胶葛下，农夫无法地买下了一台复印机。能让底子不利用复印机的农夫买下，不管利用了甚么手腕，他都感觉很对劲。老板听了没说甚么。
考核的项目是在选手们一天以内把本身的本领都揭示出来。几小我揣摩开了，如何才气更好地表示本身呢？大师在一起筹议起来，一小我说，最能表示才气的，就是让不需求的人也能买我们的产品。这位招聘者决定找农夫倾销，因为农夫是用不着复印机的。
如许的法则触及建立耐久稳定的干系，对方或许是采办者，或许是被办事者，当然，也有能够是你的下属。不管对方是甚么身份，你都要尽早让他信赖你、尊敬你，让他感遭到你会优先考虑他的好处，而后的相同和合作就会更加顺利。
这两个招聘者就要解缆了，他们叫安妮同他们一起去。安妮没有承诺，她感觉那样做难度太大，本身还是找点轻易做的事情吧。因而，她走向另一个方向。